Галина Тимофеева

Согласно исследованию ВШЭ, в целом недостаток айтишников отмечают более половины руководителей компаний разного профиля. Но так ли все печально, если взглянуть на ситуацию без эмоций? Есть мнение, что дефицит объективен, однако сильно мифологизирован: эксперты выделяют как минимум три стереотипа, которые мешают верно оценивать реальность. Миф 1. Айтишников мало, на всех их не хватает На самом деле их много — уже задействовано в отрасли, согласно отчету Минцифры, около 860 тыс. человек, еще 1 млн добавится к ним к 2030 году, причем только из вузов, не считая множества курсов и онлайн-школ. Беда в том, что рынок переполнен низовым звеном — «джунами», в то время как опытных «мидлов» и «сеньоров» действительно не хватает. При этом выращивание из новичка профессионала требует времени, сил и денег без уверенности в результате — сфера привлекательна, но имеет высокий порог входа и требует серьезных усилий для развития специалиста. «Мы не ощущаем недостатка соискателей» — говорит Дарья Кудрявц