Сафронова €€€мария€€€

Попали под сокращение или уходите с работы по собственному желанию? Какие выплаты при увольнении и после него вам должен начальник – читайте на Добро.Медиа. Если заключали трудовой договор, при уходе вас обязаны рассчитать. Причина смены компании при этом не важна – вы должны получить заработанные деньги. Это обязательные выплаты. Однако есть и другие – назначающиеся в зависимости от причины ухода сотрудника. Если о них не знать, можете лишиться денег. Важно, что деньги положены только по кодам «01» (болезнь) и «02» (травма). Пособие составит 60% среднего заработка за два года, независимо от стажа. Что такое цифровой ID гражданина и как им пользоваться? Таскать бумажник больше не нужно: что такое цифровой ID и как он работает? Если вы сами приняли решение о смене компании, некоторые выплаты вам не начислят. Если вы попали под сокращение штата, вам положено большая сумма, чем в других случаях. Чтобы получить деньги, подайте заявление работодателю, предоставьте копию трудовой книжки