Марина Обухова

Увольнение военнослужащего по категории «Д» (по состоянию здоровья) требует особого подхода к оформлению документов. Неправильно составленный рапорт может лишить вас значительной части положенных выплат и льгот. Разбираем ключевые моменты, которые необходимо учесть при подаче рапорта. Многие военнослужащие ошибочно пишут в рапорте: «Прошу уволить меня по состоянию здоровья». Это грубая ошибка, которая: ✔ Лишает вас права требовать все виды довольствия ✔ Упрощает командирам отказ в выплатах ✔ Ослабляет вашу позицию в возможном судебном споре Правильный подход: Рапорт должен содержать требования, а не просьбы, с чёткими ссылками на нормативные акты. 1. Требование о проведении аттестационной комиссии Подсчёт выслуги лет (включая льготный период) Уточнение данных о прохождении службы Пример: «На основании ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» требую провести аттестационную комиссию для определения...» 2. Обеспечение всеми видами довольствия ✔ Денежное – полный расчёт с над