VREZERV | Помощь бойцам СВО

После начала частичной мобилизации в 2022 году система увольнения из Вооруженных Сил РФ претерпела значительные изменения. Указ Президента №647 установил жесткие рамки, позволяющие покинуть службу лишь по нескольким основаниям, таким как достижение предельного возраста или непригодность по здоровью (категория «Д»). Ситуация немного изменилась с введением Указом №580 от 3 августа 2023 года понятия «исключительные обстоятельства». Теперь командиры получили право увольнять военнослужащих по любым статьям, если такие обстоятельства будут признаны. Однако закон не дает их четкого определения, что создает почву для произвола и тяжелых личных драм. История военнослужащего, изложенная в обращении, наглядно демонстрирует всю проблему. Контрактник, получивший в ходе боевых действий тяжелые ранения, приведшие к ампутации пальцев ног и длительной неспособности самостоятельно передвигаться, фактически оказался в правовом вакууме. Он не только борется с последствиями травм, но и вынужден бороться с

Тема гибели военнослужащего — одна из самых сложных и болезненных. В такой момент семья сталкивается не только с горем, но и с необходимостью решения множества юридических вопросов. От того, были ли действия военнослужащего исполнением обязанностей военной службы, напрямую зависят объем прав и размер выплат, положенных его родным. Основополагающим документом здесь является статья 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Именно она определяет, что считается исполнением обязанностей. От этого статуса зависит, будет ли случай расценен как гибель при исполнении, что влечет за собой существенно иные правовые и финансовые последствия. К случаям исполнения обязанностей относятся, в частности: - Непосредственное выполнение приказа или поставленной задачи. - Нахождение в служебной командировке или на пути к ней. - Следование к месту военной службы и обратно домой. - Нахождение на лечении в пути следования в медицинское учреждение. - Военный плен (если это не является до

Разбор определения Конституционного Суда (КС) РФ от 12 марта 2024 года вызывает много вопросов у военнослужащих. Кратко разберем ключевые правовые позиции, изложенные в документе, и их практическое значение. Важнейший принцип, который подтверждает Суд, — специальное законодательство о военной службе имеет приоритет над общими федеральными законами. Это означает, что законы прямого действия (например, ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») являются основными для регулирования правоотношений с участием военнослужащих. В своем определении КС РФ оперирует понятием «мобилизация», ссылаясь на Федеральный закон №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации». Мобилизация определяется как комплекс мероприятий по переводу экономики и органов власти на работу в условиях военного времени. При этом Суд указывает на допустимость как общей, так и частичной мобилизации. Однако на практике возникает правовая коллизия: суды общей юрисдикции зачастую не применяют нормы закона о частичной моби

Процедура увольнения военнослужащего по категории годности «Д» (не годен к военной службе) сопровождается множеством юридических и финансовых нюансов. Разберем ключевые аспекты, основанные на актуальном законодательстве и практике. Увольнение состоит из двух этапов: 1. Приказ об увольнению — прекращение военной службы. 2. Приказ об исключении из списков личного состава — юридическое завершение процесса. Каждый приказ можно обжаловать в установленные сроки. Важно отслеживать даты издания документов, так как от этого зависят права на выплаты. 1. Единовременная выплата — 2 700 рублей (при увольнении без инвалидности). 2. Страховые и иные выплаты — возможны только после установления инвалидности в течение года после исключения из списков личного состава. 3. Даже один день просрочки лишает права на выплаты. Инвалидность может быть установлена как во время службы, так и после увольнения. Действует Постановление Правительства РФ №588 от 5 апреля 2022 года (старое Постановление №95 утратило с

Обвинение в самовольном оставлении части (ст. 337 УК РФ) — это тяжелое испытание для любого военнослужащего. Стандартный путь защиты часто кажется тупиковым: суды доверяют заключениям военных медиков и не всегда готовы принять во внимание доказательства самого обвиняемого. Однако существует стратегия, которая позволяет не просто оспорить обвинение, а добиться полного прекращения дела через признание негодным к службе. Эта стратегия — защита через Военно-врачебную комиссию (ВВК). Как показывает практика, даже при наличии серьезных заболеваний гарнизонный военный суд может проигнорировать заключения независимых врачей. В описанном случае суд первой инстанции и апелляция признали подсудимого здоровым, хотя тот уже не мог ходить из-за проблем с позвоночником. Это доказывает: классическая защита в зале суда часто проигрывает. Ключ к успеху лежит в параллельном процессе — административном. Пока идет уголовное дело, необходимо инициировать процедуру переосвидетельствования вашего состояния зд

История увольнения военнослужащей, воспитывающей детей в одиночку, наглядно показывает, почему знание законов и правильная процедура подачи документов решают все. Эта реальная история, доказывает: даже после отказа командования можно отстоять свое право на увольнение законно. Проблема: Отказ командира и аттестационной комиссии Ситуация была стандартной: военнослужащая, являющаяся одинокой матерью с детьми до 18 лет, подала рапорт об увольнении по семейным обстоятельствам. Это ее право, закрепленное законом. Однако командир части отказал ей, а вслед за ним свое отрицательное решение вынесла и аттестационная комиссия. Более того, ей предложили уволиться по совершенно другой статье — касающейся мобилизационной подготовки, что могло бы негативно сказаться на ее дальнейшем социальном и пенсионном обеспечении. Решение: Обращение в суд и грамотная правовая позиция Несмотря на отказ, женщина не сдалась. Правильно составленный иск в суд стал ключом к успеху. В основе ее победы лежало несколько

Полное руководство по выплатам для участников СВО при получении ранения: единовременные, страховые, региональные пособия Участники специальной военной операции, получившие ранения, травмы или контузии, имеют право на несколько видов материальной поддержки от государства. В ноябре 2024 года в законодательство были внесены важные изменения, которые увеличили размер выплат и дифференцировали их в зависимости от тяжести полученного увечья. В этой статье мы подробно разберем все виды положенных выплат и порядок их получения. Это одна из основных и самых значительных мер поддержки. Размер выплаты теперь напрямую зависит от тяжести травмы. Что относится: проникающие ранения черепа, травмы позвоночника и спинного мозга, проникающие ранения живота с повреждением внутренних органов. Полный перечень приведен в разделе I Перечня (Постановление Правительства РФ № 855 от 29.07.1998). Что относится: сотрясение мозга, неосложненные вывихи крупных суставов. Полный перечень — в разделе II того же Перечн

После завершения службы вопрос пенсионного обеспечения становится для военнослужащих и их семей ключевым. Система военных пенсий в России имеет свою специфику, и разобраться в ней бывает непросто. В этой статье мы подробно разберем все виды пенсий, формулы расчета с примерами и важные правовые аспекты, которые необходимо знать для защиты своих прав. Военная пенсия — это ежемесячная государственная выплата, предоставляемая сотрудникам силовых ведомств (Минобороны, Росгвардии, МЧС, ФСБ и др.) и их семьям после увольнения со службы. Законодательство предусматривает три основных вида пенсионного обеспечения: 1. Пенсия за выслугу лет — назначается при увольнении со службы при наличии необходимого стажа. 2. Пенсия по инвалидности — назначается, если инвалидность наступила вследствие заболевания или травмы, полученной в период службы. 3. Пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего военнослужащего. Это самый распространенный вид пенсии среди военносл

Вы получили серьезное ранение на службе — минно-взрывная травма, повреждение костей, эндопротезирование сустава. Первичная ВВК поставила категорию годности «Д» (не годен), признав, что здоровье не позволяет служить дальше. Но ЦВВК (Центральная военно-врачебная комиссия) не утвердила это решение. Знакомая ситуация? Вам говорят продолжать службу, хотя вы понимаете, что состояние здоровья не позволяет этого делать. Возникает правовая неопределенность: обязан ли вы подчиняться приказам или можно уволиться? Финансовая выгода ведомства. Категория «Д» — это прямое основание для увольнения и назначения военной пенсии по инвалидности за счет государства. Не утверждая ее, комиссия пытается снять с ведомства финансовую и социальную ответственность за ваше здоровье. Вам могут предложить продолжить службу с пониженной категорией годности, аргументируя это тем, что выплаты и льготы сохранятся. Но ключевой вопрос — ваше здоровье и реальная способность переносить нагрузки. Главная опасность: Пока дей