Прибавку к зарплате стоит просить раз в год, советуют эксперты по кадрам.
Основанием для того, чтобы поднять вопрос об увеличении зарплаты, могут быть, например, постоянное перевыполнение плана или дополнительная ответственность.
Перед таким разговором с начальством эксперты советуют работнику изучить рынок труда, оценить свою текущую зарплату и сравнить ее с тем, что предлагают на аналогичных позициях.