Россия по бедности населения оказалась отброшенной на 13 лет назад. И это при ежегодных уверениях Путина, что доходы населения растут, пусть и медленно.Напомню, что уровень бедности считается по числу тех, кто получает доход ниже официально утвержденной величины прожиточного уровня, составляющей 11 185 рублей в месяц. Для трудоспособных это 12 130 рублей, пенсионеров 9 236 рублей и детей 11 004 рублей.Сумма эта по факту издевательская и являющейся нижним пределом физиологического выживания человека, ниже котрого уже наступает нищета и деградация человека. Независимые эксперты считают, что этот уровень должен быть выше в 1,5-2 раза выше. Но правительство Путина на такое никогда не пойдет, т.к. число бедных в таком случае достигнет сразу 40-50% населения России.Сами же россияне полагают достойной и справедливой зарплату в 66 тыс. рублей, что 5-6 раз выше официального прожиточного минимума трудоспособных россиян.
Бедные станут беднее, богатые богаче. Последствия перехода на 4-х дневную неделю.
Правительство обсуждает переход на 4-х дневную неделю. Принесет ли это пользу каждому из нас? Кажущиеся перспективы поражают воображение и есть ощущение заботы о нас - простых гражданах.
Источник фото Яндекс.Картинки
Источник фото Яндекс.Картинки
Но так ли это? Давайте разложим по полочкам, кому и какую пользу принесет введение этой нормы.
Сокращая рабочую неделю при сохранении зарплаты, для сохранения прежнего уровня дохода, организации необходимо увеличить производительность труда на 20%. Почему? Потому, что 4-х дневная рабочая неделя короче 5-и дневной на 1 день, что составляет 20% рабочего времени.
Возможен еще один вариант: просто работать дольше. И у нас будет 4-х дневная рабочая неделя с 10-и часовым рабочим днем. Не знаю как вы, а я на работе загружен под завязку и под конец дня глаза стеклянные, мозг отключается и некоторые действия делаю на автопилоте.
Переход на 10-ти часовой ден...ЕщёБедные станут беднее, богатые богаче. Последствия перехода на 4-х дневную неделю.
Правительство обсуждает переход на 4-х дневную неделю. Принесет ли это пользу каждому из нас? Кажущиеся перспективы поражают воображение и есть ощущение заботы о нас - простых гражданах.
Источник фото Яндекс.Картинки
Источник фото Яндекс.Картинки
Но так ли это? Давайте разложим по полочкам, кому и какую пользу принесет введение этой нормы.
Сокращая рабочую неделю при сохранении зарплаты, для сохранения прежнего уровня дохода, организации необходимо увеличить производительность труда на 20%. Почему? Потому, что 4-х дневная рабочая неделя короче 5-и дневной на 1 день, что составляет 20% рабочего времени.
Возможен еще один вариант: просто работать дольше. И у нас будет 4-х дневная рабочая неделя с 10-и часовым рабочим днем. Не знаю как вы, а я на работе загружен под завязку и под конец дня глаза стеклянные, мозг отключается и некоторые действия делаю на автопилоте.
Переход на 10-ти часовой день, лично для меня понизит эффективность работы, а для кого-то может создать опасность на производстве.
Кто же выиграет от этой реформы? Работодатель? Сотрудник? Государство?
Порядочный работодатель сократит рабочую неделю, не сокращая зарплаты. Новый выходной - ура! Конечно отдохнуть еще один день это приятно, но отдыхать бесплатно мы как правило не умеем. И какой бы досуг не выбрали, скорее всего, он введет нас в расходы.
Встреча с друзьями будет сопровождаться бутылочкой пива, с подругой походом в кафе или кинотеатр, про "прогулки" по торговом центрам я вообще молчу. Так что, во всяком случае финансово, сотрудник от перехода на 4-х дневную неделю теряет.
У работодателя увеличиваются постоянные расходы от необходимости нанимать новых людей, но увеличивается и прибыль, так как люди начинают больше потреблять.
Государство. Выигрывает трижды! Сокращается безработица и увеличивается поступление налогов. Ведь если люди начинают больше потреблять увеличивается налогооблагаемая база работодателя. А люди устроившиеся на работу начинают платить НДФЛ.
Как не крути, а выигрывают только бизнес и государство...
Даже, если вы решите заняться спортом, один день в неделю вам ничего не даст. Ведь в тренировках важна регулярность.
Вот если бы сократили продолжительность рабочего дня, вот это бы помогло! Лучше трудиться чаще, но недолго, чем довести себя до изнеможения 4 раза в неделю.
Долой фашистский режим Путина ! свободу всем политзаключенным!!! Народ выходите на улицы мочите нац гвардейцев !! Не бойтесь быть свободными !!! Сбросьте гнусного Карлика с кремлевского трона !!!
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 1 511
Правительство обсуждает переход на 4-х дневную неделю. Принесет ли это пользу каждому из нас? Кажущиеся перспективы поражают воображение и есть ощущение заботы о нас - простых гражданах.
Источник фото Яндекс.Картинки
Источник фото Яндекс.Картинки
Но так ли это? Давайте разложим по полочкам, кому и какую пользу принесет введение этой нормы.
Сокращая рабочую неделю при сохранении зарплаты, для сохранения прежнего уровня дохода, организации необходимо увеличить производительность труда на 20%. Почему? Потому, что 4-х дневная рабочая неделя короче 5-и дневной на 1 день, что составляет 20% рабочего времени.
Возможен еще один вариант: просто работать дольше. И у нас будет 4-х дневная рабочая неделя с 10-и часовым рабочим днем. Не знаю как вы, а я на работе загружен под завязку и под конец дня глаза стеклянные, мозг отключается и некоторые действия делаю на автопилоте.
Переход на 10-ти часовой ден...ЕщёБедные станут беднее, богатые богаче. Последствия перехода на 4-х дневную неделю.
Правительство обсуждает переход на 4-х дневную неделю. Принесет ли это пользу каждому из нас? Кажущиеся перспективы поражают воображение и есть ощущение заботы о нас - простых гражданах.
Источник фото Яндекс.Картинки
Источник фото Яндекс.Картинки
Но так ли это? Давайте разложим по полочкам, кому и какую пользу принесет введение этой нормы.
Сокращая рабочую неделю при сохранении зарплаты, для сохранения прежнего уровня дохода, организации необходимо увеличить производительность труда на 20%. Почему? Потому, что 4-х дневная рабочая неделя короче 5-и дневной на 1 день, что составляет 20% рабочего времени.
Возможен еще один вариант: просто работать дольше. И у нас будет 4-х дневная рабочая неделя с 10-и часовым рабочим днем. Не знаю как вы, а я на работе загружен под завязку и под конец дня глаза стеклянные, мозг отключается и некоторые действия делаю на автопилоте.
Переход на 10-ти часовой день, лично для меня понизит эффективность работы, а для кого-то может создать опасность на производстве.
Кто же выиграет от этой реформы? Работодатель? Сотрудник? Государство?
Порядочный работодатель сократит рабочую неделю, не сокращая зарплаты. Новый выходной - ура! Конечно отдохнуть еще один день это приятно, но отдыхать бесплатно мы как правило не умеем. И какой бы досуг не выбрали, скорее всего, он введет нас в расходы.
Встреча с друзьями будет сопровождаться бутылочкой пива, с подругой походом в кафе или кинотеатр, про "прогулки" по торговом центрам я вообще молчу. Так что, во всяком случае финансово, сотрудник от перехода на 4-х дневную неделю теряет.
У работодателя увеличиваются постоянные расходы от необходимости нанимать новых людей, но увеличивается и прибыль, так как люди начинают больше потреблять.
Государство. Выигрывает трижды! Сокращается безработица и увеличивается поступление налогов. Ведь если люди начинают больше потреблять увеличивается налогооблагаемая база работодателя. А люди устроившиеся на работу начинают платить НДФЛ.
Как не крути, а выигрывают только бизнес и государство...
Даже, если вы решите заняться спортом, один день в неделю вам ничего не даст. Ведь в тренировках важна регулярность.
Вот если бы сократили продолжительность рабочего дня, вот это бы помогло! Лучше трудиться чаще, но недолго, чем довести себя до изнеможения 4 раза в неделю.