Свернуть поиск
Дополнительная колонка
Правая колонка
Заместитель начальника Межрайонной ИФНС России №14 по Краснодарскому краю Александр Епатко принял участие в работе межведомственной комиссии по борьбе с нелегальной занятостью, прошедшей в Динском районе.
📝 Главной темой повестки дня стало соблюдение трудового законодательства работодателями муниципалитета. Было рассмотрено два основных вопроса: выплата среднемесячной заработной платы на уровне ниже установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ) и использование наемного труда без официального заключения трудовых договоров.
Эти проблемы по-прежнему остро стоят перед экономикой региона. Неформальная занятость не только лишает граждан положенных им социальных гарантий, но и наносит ущерб бюджету, сокращая налоговые поступления.
➡ Было заслушано 5 хозяйствующих субъектов, в деятельности которых выявлены признаки нелегальных трудовых отношений, а также 22 субъекта, где зафиксирована заработная плата ниже МРОТ. Им напомнили, что несоблюдение требований закона негативно отражается на репутации, снижает доверие партнеров и контрагентов, а также грозит работодателям серьезными штрафами и даже уголовной ответственностью.
✅ По итогам заседания руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям было рекомендовано незамедлительно устранить выявленные нарушения. Им предстоит оформить трудовые отношения с сотрудниками в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ и произвести перерасчет выплат до уровня минимальной оплаты труда.
🔎 Работа по легализации трудовых отношений носит системный характер и не ограничивается разовыми проверками. Для её эффективности необходим постоянный диалог между властью, бизнесом и самими работниками.
В связи с этим напоминаем: при выявлении фактов нарушения трудового законодательства граждане могут обратиться в налоговый орган лично или направить электронное обращение через сервисы ФНС России — «Обратиться в ФНС России» и «Личный кабинет для физических лиц».
📌 Подписывайтесь на наш канал в МАКС.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев