Работа для инвалидов - 11101 топик в ОК

Поиск работы рано или поздно встает перед всеми. Пользователи и гости ОК ищут интересные для себя вакансии. Если вам интересна работа для инвалидов, то в Одноклассниках есть много полезного контента. На страницах нашей социальной сети вы найдете объявления, связанные с разными отраслями. Искать работу можно как на специализированных сайтах, так и на портале. На OK.RU найдено 11101 сообщение для тех, кто ищет работа для инвалидов. Если вы работодатель, то также можете разместить интересную вакансию и найти будущих работников среди пользователей социальной сети.

Также ищут

Публикации11101

587375158290

Steffi K

#полезнознать Работа для инвалидов: как привлечь работодателей?

В Москве поддержат работодателей, трудоустраивающих людей с инвалидностью и создающих для них рабочие места С 1 июня по 31 декабря в Москве будет проведен эксперимент по экономической поддержке работодателей, трудоустраивающих людей с инвалидностью и создающих или сохраняющих рабочие места для них. Соответствующее постановление № 280-ПП от 24.05.2017 размещено на официальном сайте правительства Москвы. Основная цель этого эксперимента - стимулирование работодателей к трудоустройству людей с инвалидностью, создание для них рабочих мест и их сохранение. Однако у этого эксперимента есть и другие задачи. Его проведение также направлено на создание условий для профессиональной адаптации людей с инвалидностью, получения новых знаний, приобретения необходимых для работы навыков и умений. Кроме того, будет поощряться обеспечение их стабильной трудовой занятости. Для этого планируется внедрить механизм трудового кураторства - сопровождения трудоустроенных инвалидов, которое будет осуществляться специально подготовленными сотрудниками. Создание рабочих мест для инвалидов. Что же будет считаться созданием рабочих мест для людей с инвалидностью? Под созданием рабочих мест для инвалидов понимается оснащение работодателем за счет собственных средств новых рабочих мест оборудованием, инструментами, сырьем, расходными материалами, что сделает возможным трудоустройство на них особой категории сотрудников. Экономическая поддержка будет оказываться и тем работодателям, которые трудоустроят людей с инвалидностью после обращения за предоставлением такой поддержки, и тем, кто создавал рабочие места для них ранее, до обращения за поддержкой. Если работодатель обязан создавать квотируемые рабочие места в соответствии с действующим законодательством, будут учитываться рабочие места, созданные сверх этой квоты. На новые рабочие места могут быть трудоустроены граждане Российской Федерации, проживающие в городе Москве. К сотрудникам с инвалидностью прикрепят кураторов. Трудовое кураторство - это оказание людям с инвалидностью, принятым на работу, помощи в процессе их трудовой деятельности. Такая помощь будет оказываться трудоустроенным инвалидам I и II группы. Куратор будет помогать сотруднику с инвалидностью при освоении им необходимых профессиональных знаний, в получении тех или иных умений и трудовых навыков, в организации его трудовой деятельности. Кроме того, куратор поможет подобрать и грамотно использовать технические средства реабилитации, которые будут использоваться в процессе его работы и на объектах работодателя. Трудовые кураторы будут выполнять свои функции согласно заключенному трудовому договору или гражданско-правовому договору. Работодатели получат субсидии. Экономическая поддержка работодателей будет осуществляться в форме субсидий из городского бюджета. Эти субсидии будут предоставляться для возмещения работодателям понесенных ими затрат на создание и сохранение рабочих мест для людей с инвалидностью. Такие затраты должны быть документально подтверждены. Работодателям возместят затраты на уплату страховых взносов, начисленных в связи с трудоустройством инвалидов и созданием или сохранением рабочих мест для них. Будут также возмещены затраты на их профессиональное обучение и на получение ими дополнительного профессионального образования. Кроме того, работодателям за счет субсидий компенсируют затраты на заработную плату трудовых кураторов. Субсидии будут предоставляться юридическим лицам, в т.ч. некоммерческим организациям, а также индивидуальным предпринимателям. В ходе проведения эксперимента департамент труда и социальной защиты населения города Москвы будет осуществлять контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий путем мониторинга эффективности использования субсидий, в т.ч. с использованием выездных проверок. Размер субсидий определят по баллам. Для решения вопроса о предоставлении работодателю субсидии будет использоваться балльная система. Для получения субсидии необходимо будет набрать не менее 10 баллов. Преимущественное право на получение субсидий получат те работодатели, которые наберут наибольшее количество баллов. Размер субсидии по каждой заявке определит специальная комиссия. Количество баллов, полученных работодателем и, соответственно, размер полученной субсидии будет зависеть от нескольких факторов: количества созданных рабочих мест для людей с инвалидностью, размера заработной платы, продолжительности отпуска сотрудника с инвалидностью. Баллы будут начисляться в зависимости от количества рабочих мест для людей с инвалидностью, уже созданных работодателем или создаваемых им после заключения договора о предоставлении субсидии, численности трудоустроенных инвалидов на созданные рабочие места, в т.ч. принятых на работу сверх установленной квоты. Количество баллов также будет зависеть от размера заработной платы, которую работодатель обязуется выплачивать человеку с инвалидностью: чем выше предполагаемая зарплата, тем большее количество баллов получит работодатель. На количество баллов повлияет и число оплачиваемых дней отпуска, превышающих установленную законодательством продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Проблема трудоустройства людей с инвалидностью чрезвычайно актуальна, несмотря на прописанные в законодательстве обязательства для работодателей по приему на работу сотрудников с инвалидностью. Не самой эффективной оказалась и система квотирования. Так, к примеру, мы сообщали, что многие работодатели предпочитают платить штрафы, но не создавать рабочие места для людей с инвалидностью, т.к. сумма штрафа несопоставима с теми расходами, которые им придется нести при трудоустройстве инвалидов. Ранее мы сообщали о том, что в скором будущем штрафы за отказ в трудоустройстве людей с инвалидностью могут быть повышены, т.к. нынешний их размер (от 5 до 10 тыс. руб.) очень часто не пугает работодателей. Штрафы за нарушение прав людей с инвалидностью при трудоустройстве составят от 30 до 50 тыс. руб. В официальном отзыве правительства отмечается, что это заставит работодателей выполнять закон о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Мы также писали о том, что Минтруд РФ подготовил законопроект о сопровождаемом содействии занятости людей с инвалидностью. Данный законопроект рассчитан, прежде всего, на людей с тяжелыми нарушениями здоровья, которые больше всего нуждаются в помощи при поиске работы. Он предполагает, что сотрудники служб занятости будут в инициативном порядке выявлять людей с инвалидностью, нуждающихся в работе, сопровождать их до момента трудоустройства и оказывать всестороннюю поддержку в закреплении на рабочем месте.
gkurotsent

ГКУ РО "Центр занятости населения города Зверево"

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на портале «Работа в России» На портале «Работа в России» существует специальный раздел для инвалидов.

«Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями» В разделе для инвалидов представлена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами. Кроме того, пользователям портала доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов. В разделе «Работа для инвалидов» есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству. В разделе «Найти работу» представлена информация о существующих социальных услугах для лиц с ограниченными возможностями здоровья и правилах оформления таких услуг. Кроме того, в том же разделе доступно несколько вариантов поиска работы. В частности, вакансии, подходящие для инвалидов, удаленная работа, работа на неполный рабочий день или с гибким графиком. В разделе доступна информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами. Наряду с этим, пользователям портала доступен фильтр "Квотируемое рабочее место". Также в разделе для инвалидов теперь можно подобрать предложения по трудоустройству в зависимости от конкретных ограничений функций жизнедеятельности. Это могут быть нарушения кровообращения, зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата и интеллектуальной функции. Выбор по ним доступен в поле поиска вакансий после нажатия на кнопку "Работа для инвалидов". «Общероссийская база данных «Работа в России» - это государственная информационная система, которую создала и поддерживает Федеральная служба по труду и занятости. Ресурс является абсолютно бесплатным для пользователей и имеет поддержку со стороны органов государственной службы занятости населения. Полная версия портала по адресу в сети Интернет: www.trudvsem.ru
gkurotsent

ГКУ РО "Центр занятости населения города Зверево"

👇 Как найти работу гражданам с инвалидностью через портал «Работа в России» Если у вас есть какие-либо ограничения по здоровью и вы ищете работу, мы расскажем вам как сделать это легко и быстро!

📌Зайдите на сайт «Работа в России» и в сервисе «Справочная информация» выберете раздел «Трудоустройство инвалидов». Здесь вы найдёте: ✅вакансии с квотируемыми рабочими местами; ✅стажировки и практики для инвалидов; ✅вакансии для инвалидов с нарушением функции слуха; ✅вакансии для инвалидов с нарушением функции зрения. 📌 После того, как выберете подходящую позицию, вы перейдете на страницу, где сможете посмотреть список предложенных вариантов работы. 📌Также в разделе есть информация о некоммерческом движении «Абилимпикс», деятельность которого направлена на оказание помощи в социализации людям с инвалидностью. «Абилимпикс» — так называются конкурсы профессионального мастерства для людей с ограниченными возможностями здоровья. Участие в них помогает людям с инвалидностью зарекомендовать себя на рынке труда, повышает мотивацию к профессиональному обучению и снижает уровень безработицы среди людей с ограниченными возможностями здоровья. 📌Кроме того, в разделе «Трудоустройство инвалидов» есть важная информация о социальных правах и гарантиях: ✅Государственной поддержке Основная часть мер государственной поддержки, на которую могут рассчитывать инвалиды в Российской Федерации, осуществляется Пенсионным фондом России (ПФР), который предоставляет несколько видов пенсий по случаю инвалидности, а также несколько видов социальных выплат инвалидам; ✅Ежемесячной денежной выплате Главный вид социальной поддержки инвалидов и одновременно одна из самых массовых выплат Пенсионного фонда России - ежемесячная денежная выплата. Её выплачивают как инвалидам, так и другим гражданам, пользующимся федеральными льготами; ✅Наборе компенсационных социальных услуг Например, вы можете получить денежную сумму на оплату лекарств или на бесплатный проезд в железнодорожном транспорте; ✅ Трудовой занятости В соответствии со ст. 20 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости федеральными органами государственной власти путём проведения установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приёма на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.
group52429742080143

Шахтерск в ОК!ДОНБАСС

Памятка «В помощь инвалиду, желающему найти работу»1.

Как искать работу инвалиду? Инвалид может искать работу как самостоятельно(путем прямого обращения к работодателю; через средства массовой информации; через знакомых и родственников; через официальный интернет-сайт Республиканского центра занятости htt:// rcz-dnr.ru), так и путём бесплатного посредничества центра занятости. 2. Как инвалид, ищущий работу, может получить содействие в трудоустройстве через Центр занятости? Для получения содействия в трудоустройстве инвалиду необходимо лично обратиться в ЦЗ по месту проживания и самостоятельно заполнить Карточку учета лиц, которые ищут работу, на основании паспорта, документа об образовании, трудовой книжки и других необходимых документов (например, рекомендаций МСЭК по трудоустройству и проч.) 3. Как оформить индивидуальную программу реабилитации инвалида? В случае признания лица инвалидом, специалистами учреждения, проводившими медико-социальную экспертизу, разрабатывается индивидуальная программа реабилитации. 4. Где оформить индивидуальную программу реабилитации инвалида? Индивидуальная программа реабилитации (ИПР) инвалида оформляется в государственной службе «Медико-социальной экспертизы». 5. Какая работа считается подходящей для инвалида? Для инвалида считается подходящей работа, соответствующая рекомендациям «Индивидуальной программы реабилитации», с учетом пожеланий относительно условий труда, уровня профессиональной подготовки, опыта, полученного им на прежнем месте работы, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места. 6. Какие права имеет инвалид, который ищет работу? Инвалид, который ищет работу, имеет право на: • получение информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях; • обучение самостоятельному поиску работы, в том числе, правилам поведения на собеседовании с работодателями, составлению резюме; • участие в обучающих семинарах с целью приобретения практических навыков; • бесплатные консультации по профессиональной ориентации и психологической поддержке; • трудоустройство в счет квот. 7. Каковы обязанности инвалида, который ищет работу? Инвалид, который ищет работу, обязан: Активно искать работу; Быть готовым приступить к работе; Посещать центр занятости в установленные сроки. 8. Какими законами регламентируется работа центра занятости по трудоустройству инвалида? Законодательство Донецкой Народной Республики направлено на то, чтобы защитить и поддержать инвалида, желающего вести активную трудовую деятельность. Право на труд гарантировано: Конституцией Донецкой Народной Республики; Законом Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов» от 15 мая 2015 года, № 48-IНС; Законом Донецкой Народной Республики «О занятости населения» от 29 мая 2015 года, № 50-IНС; Порядком определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике, утвержденным Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31.05.2016 № 7-23. За более полной информацией обращайтесь в Шахтерский городской центр занятости по адресу: г. Шахтерск, ул. Кирова 1-А,(2 этаж). Тел. 4-22-55 E-mail: shaht@rcz-dnr.ru Обращайтесь за помощью! Успехов Вам и хорошей работы!
70000002403318

КГКУ ЦЗН ЗАТО г Железногорска

Вопрос: Как найти работу инвалиду?

Ответ: Найти работу сегодня довольно сложно, особенно если у тебя есть инвалидность. 1 группа инвалидности и вовсе считается нерабочей, а люди с ограниченными возможностями здоровья 2 и 3 группы сталкиваются с рядом проблем. Чтобы облегчить поиск работы гражданам с инвалидностью, есть удобный всероссийский портал "Труд всем". Это одно из первых мест, куда стоит обратиться соискателю. Полный функционал портала доступен при регистрации через портал "Госуслуги". Однако найти вакансию и контакты работодателя можно и без авторизации. Заходим на сайт по ссылке https://trudvsem.ru. На главной странице сайта в удобном формате представлены разделы, которые помогают начать поиск вакансий. Нас интересует раздел "Трудоустройство инвалидов", кликаем на него. В этом разделе представлены наиболее востребованные инвалидами группы вакансий, а именно рабочие места для инвалидов с нарушением функций зрения и с нарушением функций слуха. Мы выбираем общий для всех вариант "Вакансии с квотируемыми рабочими местами для инвалидов". Квотируемое рабочее место - это вакансия для людей с ограниченными возможностями здоровья, которую работодатель обязан выделить в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Количество квотируемых рабочих мест зависит от общей численности сотрудников на предприятии: если в штате организации более 35 работников, то работодатель обязан предоставить от 2% до 3% рабочих мест для инвалидов от общего числа сотрудников. На этой странице наша задача заключается в том, чтобы правильно выставить параметры для поиска работы. Рассмотрим основные фильтры. При настройке каждого параметра, справа будет отображаться список подходящих вакансий. 1. Уточните регион и город желаемого места работы. Укажите свой район или город, в котором вы проживаете. Обратите внимание, что выбор района доступен, если выбран только один регион. 2. Следующие два фильтра "Трудоустройство инвалидов" и "Заработная плата" не требуют настройки. В первом параметре у нас уже активна кнопка, необходимая для нас. А в случае с заработной платой советую не указывать конкретные цифры, потому что заявленный в вакансии размер зарплаты может значительно отличаться от фактического. 3. Фильтры "Требуемый опыт работы" и "Сфера деятельности". Если у вас есть опыт работы, то укажите его и система отфильтрует вам вакансии для инвалидов, подходящие под определенный опыт. Сферу деятельности советую не указывать, так как подходящая вакансия может быть размещена совершенно в другой сфере, но если вы ищите определенное направление, тогда отметьте нужный вариант. 4. Параметры "Образование", "Тип занятости" и "График работы". Если у вас есть образование, то это будет несомненным плюсом при поиске работы для инвалида. Выберите свой уровень образования. Следующие два фильтра особенно актуальны для граждан с инвалидностью, так как помогают отсортировать предлагаемые рабочие места с возможностью удаленной работы и неполного рабочего дня. 5. Фильтры "Источник публикации" и "Дополнительно" носят уточняющий характер. При желании можно отметить дополнительные параметры.
54650953007340

РООИ "Здоровье человека"

13.

09.2019 Работа для инвалида найдётся всегда В столичном центре занятости населения «Моя работа» появился сервис, который помогает найти работу людям с инвалидностью. Этот ресурс способствует решению одной из важных проблем современного общества — интеграции людей с особыми возможностями здоровья в трудовую деятельность. Несмотря на помощь государства, ситуация трудоустройства людей с инвалидностью остается сложной. Работодатель не знает, где искать людей с инвалидностью, как с ними работать, чем они могут быть полезны. Чтобы упростить этот процесс, в столичном центре занятости населения «Моя работа» появился уникальный сервис. Теперь работодатели могут получить базу персонализированных резюме людей с инвалидностью, которые составили карьерные эксперты. В этом году 1591 человек с инвалидностью обратился за помощью в поиске работы в столичный центр занятости населения. При этом на учет встали 4922 компании, готовые к трудоустройству людей с ограничениями в здоровье. Чтобы наладить их взаимодействие, в центре был создан специальный сервис. Каждому работодателю предоставляется полноценная база персонализированных резюме инвалидов, которые были составлены карьерными экспертами. Благодаря сервису работодатель может познакомиться с будущим сотрудником задолго до личного общения, узнать его сильные стороны, компетенции, понять, подходит ли его предприятию такой человек. Проект стартовал в августе, на сегодня уже составлено более 100 портфолио. Созданием этих резюме занимается целый штат специалистов. На специальном оборудовании сотрудники оценивают эмоциональное состояние человека, определяют его навыки, уровень профессиональных качеств, особенности характера. С помощью теста становится понятно, в какой сфере человеку с ограниченными возможностями здоровья стоит развиваться, какое обучение пройти, чтобы найти достойную работу. Далее фотограф делает профессиональные снимки каждого кандидата. Помимо этого, специалисты центра занятости помогают людям с инвалидностью адаптироваться к новой рабочей среде. За каждым кандидатом закрепляется собственный карьерный консультант, который ведет соискателя до конечного трудоустройства. Примечательно, что свою лепту в это важное дело вносит и РООИ «Здоровье человека». Наша организация помогает инвалидам найти своё место в жизни. Кроме того, мы успешно занимаемся реализацией проектов социокультурной реабилитации людей с ограничениями по здоровью. «Такие проекты давно уже стали для нас важным элементом повседневной работы, - рассказывает координатор благотворительных программ РООИ «Здоровье человека» Галина Ефимова. – Наша организация проводит множество мероприятий и акций, направленных на полноценную интеграцию в общество его особенных и уязвимых граждан. Собственно, так и формулируется основная цель РООИ «Здоровье человека» - помощь инвалидам. Мы оказываем им социальные и медицинские услуги, реализуем просветительские программы, осуществляем издательскую деятельность». Добавим также, что сотрудники РООИ «Здоровье человека» серьезно и вдумчиво работают с инвалидами разных возрастов и с членами их семей. Причём, специалисты нашей организации занимаются ещё и реабилитацией детей-инвалидов с редкими видами заболеваний. Для этих пациентов мы организуем не только лечение, но и культурно-познавательные экскурсии, благотворительные акции, конкурсы и концерты. Напомним, что оказанием помощи инвалидам занимается и РООИ «Здоровье человека». Наша организация помогает им найти своё место в жизни. Кроме того, мы успешно занимаемся реализацией проектов социокультурной реабилитации людей с ограничениями по здоровью. «Такие проекты давно уже стали для нас важным элементом повседневной работы, - рассказывает координатор благотворительных программ РООИ «Здоровье человека» Анна Дёмина. – Наша организация проводит множество мероприятий и акций, направленных на полноценную интеграцию в общество его особенных и уязвимых граждан. Собственно, так и формулируется основная цель РООИ «Здоровье человека» - помощь инвалидам. Мы оказываем им социальные и медицинские услуги, реализуем просветительские программы, осуществляем издательскую деятельность». Добавим также, что сотрудники РООИ «Здоровье человека» серьезно и вдумчиво работают с инвалидами разных возрастов и с членами их семей. Причём, специалисты нашей организации занимаются ещё и реабилитацией детей-инвалидов с редкими видами заболеваний. Для этих пациентов мы организуем не только лечение, но и культурно-познавательные экскурсии, благотворительные акции, конкурсы и концерты.
13.09.2019 Работа для инвалида найдётся всегда
РООИ "Здоровье Человека"
www.humanhealth.ru
587375158290

Steffi K

Виды работы для инвалидов в интернете Каждый из нас хочет иметь хорошую заработную плату для и иметь возможность приобретать все необходимое для себя.

В этом случае инвалиды не являются исключением. Инвалидам в отличие от здоровых людей не так просто устроиться на работу, так как их не очень хотят брать на работу. Если их и берут на работу, то как правило на должность с не большой заработной платой. Суть проблемы поиска работы инвалидом Также необходимо понимать, что таким гражданам с ограниченными возможностями не просто добраться до своего рабочего места. Не малое количество из них становятся просто-напросто попрошайками. Они сидят в подземных переходах, либо ездить на своих инвалидных колясках по дорогам. Конечно же таким образом за весь день набирается не плохая сумма, но необходимо понимать, что все эти денежные средства не пойдут в карман этим инвалидам. Здесь работает огромная криминальная сеть. Да и вообще жить таким образом - унизительно, намного лучше будет просто-напросто устроиться на работу или на начинать зарабатывать деньги самостоятельно. Работа в интернете Так как инвалиду не просто устроиться на работу, то сегодня ее можно поискать в интернете. Есть не малое количество способов и зарабатывать можно вполне приличные денежные средства. Давайте с вами в этой статье рассмотрим несколько способов заработать инвалиду.Личный опыт работающего инвалида А я вам скажу, заработать инвалиду в интернете – это реально, проверено лично. Но не думайте, что не чего не делая пойдут деньги. Нужно трудится много и с полной отдачей и ваши труды обязательно окупятся с лихвой. Я это знаю из личного опыта. Когда я начинал, я не знал с чего начать и пробовал разные варианты. Первые месяца четыре, я писал статьи и комментарии за деньги, ставил лайки. Писать статьи мне сложно, так я шейник, да и заработок разовый. То есть написал статью, получил деньги. Таким способом в день можно зарабатывать до 1000 рублей, все зависит от вашей скорости написания статей. У меня на это уходило около 10 – 12 часов. Это для меня было тяжело, и я решил заняться созданием и продвижением сайтов. Было не легко, но через два с половиной года я вышел на постоянный доход 500 долларов. Теперь мне надо уделять час в день на работу, и при этом я получаю 500 долларов. Конечно, я не останавливаюсь на достигнутом и продолжаю работать. Мой первый проект сайта был и остается данный сайт «http://pro-invalidov.ru/». Это не большое отступление от темы, для тех, кто сомневается. Надо не сомневаться, а брать и делать. В помощь вам интернет, где работает много инвалидов. Становимся рерайтером и копирайтером Например, инвалидам у которых получается не плохо писать статьи или просто переделывать те, которые уже существуют можно на этом заработать. Люди, которые пишут статьи называются копирайтерами а те которые переделывают готовую статью до неузнаваемости - рерайтерами. Копирайтинг оплачивается лучше рерайтинга. Писать статейки вы можете о чем хотите, но лучше по поисковым запросам. Такие статьи более востребованы. Так же различные тематики оплачиваются по разному. Переводчик Отличная работа для инвалида - перевод текстов. Сегодня переводчики зарабатывают не плохие деньги. Если хорошо знаете какой либо иностранный язык, можете попробовать. Этот вид работ для инвалидов оплачивается очень высоко. Работодателей можно найти на тематических форумах или специальных сервисах. Работаем с партнерскими программами Не плохой вариант заработать денег в сети инвалиду - это партнерские программы. Их предлагают интернет магазины. Вам понадобиться найти такой сайт и зарегистрироваться на нем в качестве партнера. В ваши обязанности входит рекламировать товары этого интернет магазина в сети интернет. Люди, которых вы привлечете купят товар, а вам будет заплачен определенный процент с этой покупки. Этот способ заработка может принести не плохие деньги, но здесь необходимо очень активно рекламировать этот товар, чтобы люди его покупали. Делать это можно в любых социальных сетях.Сайты платных опросов Вы также можете заработать не много на сайтах опросов. В интернете есть такие сайты, которые предлагают проходить опросы за деньги. Таких сайтов очень много. Зарегистрируйтесь на одном, а можно сразу же на нескольких и отвечайте на вопросы в анкете. Такой вид заработка не очень хорош. Так как опросы приходят не регулярно и вывод денег ограничен определенными суммами. Но попробовать можно. Ставим лайки и пишем комментарии Еще один способ заработка инвалидам в интернете – это написание комментарий и проставление лайков и репостов за деньги. Такой вид работ предлагает ряд сервисов. Написание комментариев оплачивается от 10 до 15 рублей за 300 символов. За лайки и репорты платят от 1 до 7 рублей, в зависимости от количества ваших друзей. Такой вид работ для инвалида в интернете может выполнять любой человек, без особых навыков и опыта работы.Менеджер по продажам Так же инвалиды могут устроится работать в интернет магазин менеджером по продажам. Суть работы заключается сидеть на телефоне или скайпе (онлайн) и работать с покупателями. Рассказывать о товаре или о предлагаемой услуге клиенту. Графики работы бывают разными. Например, в день нужно отрабатывать онлайн 4 часа и за месяц вам заплатят примерно от 6 000 до 10 000 рублей. Если вы готовы работать больше, то и ваш заработок будет выше.Создаем канал на «YouTube»Еще один способ заработка онлайн. является создание канала на видео хостинге «You Tube». Смысл работы это создание видео блога. В котором вы можете показывать или рассказывать, что угодно. Самое главное, что бы вас смотрела большая аудитория. Чем интересней и популярней будет ваше видео тем больше вы заработаете. Примерные цифры по заработку: с 1000 показов можно получать от 1 до 10 долларов. В зависимости от выбранной тематике и активности ваших пользователей.
mogilev6

МОГИЛЕВ Live

Где работать инвалиду?

Многие люди с инвалидностью хотели б найти посильную работу или подработку — небольших пенсий хватает только на оплату коммуналки, дешевую одежду и продукты. Но чтобы трудоустроиться, им поистине надо пройти тернистый путь. На учете в Могилевском центре занятости, по словам председателя Могилевской областной организации ОО «Белорусское общество инвалидов» Константина Кузьмича, состоит около 150 людей с инвалидностью. Устроиться на работу им достаточно сложно — не все работодатели готовы предоставить особые условия труда и оплаты, проблематично и интегрировать такого сотрудника в коллектив, большая часть которого далека от особых потребностей людей с инвалидностью. Ну, а на открытие собственного бизнеса отваживаются немногие из инвалидов — это и не каждому здоровому человеку под силу: предпринимательский талант нужен! Вроде бы есть в Беларуси программы по финансовой поддержке как начинающих, так и действующих предпринимателей. Но «подводных камней» для инвалидов здесь предостаточно. Откажет, к примеру, банк в кредитовании, потому что такие люди относятся к группе риска, и прощай, мечта о собственном деле. Ну, а специальных целевых программ, направленных на развитие и поддержку предпринимательства среди людей с ограниченными возможностями, еще пока не придумали. Чтобы найти работу по силам и возможностям, у них, по сути, два варианта: обратиться в службу занятости населения, на которую в том числе возложена задача трудоустройства людей с инвалидностью, и в общественные организации инвалидов. Государство, конечно, старается помочь: в частности, для людей с разными степенями инвалидности предусмотрена система планирования и бронирования рабочих мест. Вроде бы удобно: для тебя подыскивают вакансии, оставляют их за тобой — устраивайся и работай, что еще надо? Однако на практике не все так просто. Один мой знакомый, ставший после ДТП инвалидом- колясочником, пытался трудоустроиться на предприятие по своей инженерной специальности — была вакансия конструктора. — Как правило, для инвалидов бронируются не самые привлекательные и малооплачиваемые рабочие места: лифтеры, вахтеры и другие, — рассказывал он. — Извините, но у меня есть и высшее образование, и хорошая специальность, и голова на плечах. Но у большинства нанимателей сложился стереотип об инвалиде как о беспомощном человеке, который приносит больше хлопот, чем пользы. Мешает трудоустройству инвалидов-колясочников и банальное отсутствие безбарьерной среды: здания предприятий и компаний, как правило, не приспособлены для пропуска людей с ограниченными возможностями — нужно менять вестибюли, подходы и подъезды. Да и на наших улицах часто вы видите инвалидов-колясочников? Можно констатировать, что созданию безбарьерной среды в городе уделяется большое внимание, у новых магазинов, учреждений появляются пандусы, но реально не все они отвечают необходимым требованиям, бывает, что колясочнику и улицу трудно пересечь из-за высоких бордюров. Должна быть системная, планомерная работа по созданию безбарьерной среды с участием не только органов власти, но и самих инвалидов, с их реальным и действенным контролем по проектным решениям и строительству. Вот, скажем, построили недавно замечательную лестницу с площади Орджоникидзе в парк Подниколья, но ведь инвалиду с нарушением опорно-двигательного аппарата подняться и спуститься по ней крайне затруднительно… В общем, мой собеседник, по его словам, нашел надомную подработку через интернет, благо неплохо владеет компьютером. Насколько такая работа его устраивает — другой вопрос. Знаю и женщину, тоже инвалида-колясочницу, — отличный экономист, она с помощью Всемирной паутины консультирует по финансовым вопросам предпринимателей. Но таких примеров единицы: ситуация такова, что большинство людей с инвалидностью имеет общее среднее образование, не обладает (или утратили) требуемыми профессиональными навыками, и это тоже серьезно затрудняет процесс трудо­устройства. Разумеется, стремятся помочь людям с ограниченными возможностями в трудоустройстве и общественные организации инвалидов. — Наша организация существует не только за счет членских взносов и спонсорской помощи, — говорит Константин Кузьмич. — При ней созданы и производства, где мы можем трудо­устроить инвалидов, научить их профессии, дать возможность зарабатывать. Инвалид должен чувствовать себя полноценным членом общества наравне со всеми людьми. И в первую очередь ему надо дать возможность реализовать право на труд, чтобы он мог найти постоянное место работы. Для этого существуют специальные госпрограммы: определяется наиболее подходящая для человека профессия, затем он проходит профессиональную адаптацию и обучение. Проводится такая адаптация и на наших предприятиях. Кроме того, благодаря средствам от наших предприятий мы можем проводить различные культурно-массовые и спортивные мероприятия, туристические поездки, материально помочь членам нашей организации. Делаем, словом, все возможное, чтобы показать человеку, что на каком-то увечье, травме, недуге (от них никто из людей не застрахован) жизнь не заканчивается. Но что касается экономической составляющей работы наших предприятий — здесь много проблем. Сегодня при Могилевской облорганизации «БелОИ» работают три предприятия: «Техпром» по пошиву спецодежды в Осиповичах, а также могилевские «Техпроектналадка» (занимающаяся экологическим нормированием в области окружающей среды) и «Янг-М» — по изготовлению и ремонту мебели. В свое время и Константин Кузьмич трудился на «Янг-М» — специалистом по маркетингу. Ныне на этой должности работает Дмитрий Скубилов, инвалид II группы (ДЦП). Он, активный, не пасующий перед жизненными трудностями человек, получил среднее специальное образование, попробовал себя во многих профессиях, освоил компьютер. И вот, похоже, нашел себе дело и по возможностям, и по душе. С его приходом у предприятия стало больше заказов — есть у Дмитрия дар и умение убеждать потенциального клиента, чувство юмора и, между прочим, располагающий тембр голоса, что немаловажно при общении по телефону. Всего на «Янг-М» работает 7 человек, 4 из них инвалиды, двое трудятся непосредственно на производстве — сборщиками мебели. По их мнению, трудоустройство на предприятие при организации инвалидов — наиболее оптимальный вариант для людей с ограниченными возможностями. Здесь они не чувствуют себя одинокими, коллеги, в том числе и не имеющие инвалидности, подстраховывают их, помогают справляться с возникающими трудностями. В будущем году предприятию «Янг-М» стукнет 10 годков: за это время здесь прошли трудовую реабилитацию 20 человек с инвалидностью, которые получили специальность сборщика мебели и изготовителя шаблонов. Суть такой адаптации в том, что государство берет на себя финансирование обучения инвалидов: нанимателям компенсируют все затраты по зарплате инвалидов, а также отчисления в фонд соцзащиты населения, взносы по обязательному страхованию. Как правило, обучение проводится от 6 месяцев до 1 года в зависимости от способностей инвалида в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации. Сейчас на предприятии проходят трудовую адаптацию несколько инвалидов — одного из них, возможно, пригласят сюда на постоянную работу. К сожалению, специализированных предприятий при организациях инвалидов немного, и прием туда новых работников ограничен в силу того, что эти МП, как правило, балансируют на грани самоокупаемости и средств на расширение производства практически не имеют. Конечно, успешная работа коллектива зависит и от деловых качеств, инициативности руководителей. К примеру, с приходом на должность директора «Янг-М» Юрия Журова, имеющего солидный предпринимательский опыт, на предприятии помимо ремонта и изготовления мебели взялись за изготовление скинали (стеклянных мебельных фартуков), стендов, рамок для дипломов, оригинальных сувениров и других изделий. — Я вижу перспективу развития предприятия, — говорит Юрий Журов, — сегодня оно стабильно работает, у нас появились постоянные клиенты: «Белтелеком», медицинские и другие бюджетные учреждения, для которых мы ремонтируем и изготавливаем мебель. Но много и проблем. Стараемся вот держать цены ниже, чем у конкурентов, но, увы, достигается это не за счет производительности труда, поэтому и зарплата у работников невысока. Объективно себестоимость нашей продукции выше, чем у конкурентов: и оборудование — старое, и работают люди с инвалидностью медленнее. К тому же из-за объективной ситуации в экономике мы сталкиваемся с теми же проблемами, что и другие производства и организации — несвоевременные платежи, дебиторская задолженность… Мы бы хотели увеличить и объемы производства, и штаты, но для этого необходимо новое оборудование и инструменты. Надеемся на помощь спонсоров, но она — незначительная. Спасибо вот «Могилевлифтмашу» — в качестве спонсорской помощи безвозмездно передал деревообрабатывающую машину. Однако для этого ему пришлось заручиться поддержкой в профильном министерстве… По словам Константина Кузьмича, льготы, предоставляемые предприятиям, где трудятся инвалиды, по ряду причин не всегда работают. Поэтому, считает он, необходимо принять закон, который бы определял такие предприятия как социальные с перечнем преференций и льгот (по снижению платы за лицензирование предприятий, аренду помещений, с разрешением работать по упрощенной системе налогообложения и других). «С четким юридическим статусом и со спонсорами было бы легче работать», — отметил Константин Кузьмич. Тогда, наверное, больше бы было и возможностей по созданию новых МП с участием инвалидов по различным направлениям предпринимательства? Похоже, необходимо и кардинально пересмотреть взгляды на обучение людей с инвалидностью различным профессиям. Почему-то из года в год им предлагают в основном учиться на портных и швей, обувщиков, часовщиков и тех же сборщиков мебели, тогда как рынок труда предъявляет спрос, к примеру, на программистов, профессионалов, связанных с работой на компьютерной технике, менеджеров и дизайнеров. Недавно Беларусь ратифицировала конвенцию о правах инвалидов. Она нацелена на создание такой безбарьерной среды, условий для комфортного быта, обучения этих людей, когда стираются грани между теми, кто имеет инвалидность, и теми, кто не имеет. Когда работодателю в первую очередь важен уровень профессиональных навыков, знаний и умений кандидата, а не то, есть у него «группа» или нет. Пока мы только в начале этого пути. Геннадий АЛЕКСАНДРОВ http://mogpravda.by/ru/issues?art_id=6167
v.andrusenko

Pro - 100 ВЛАДiМИР

ПРЕДЛАГАЮ...

(РАБОТА для ИНВАЛИДОВ) !!!
55353391513631

"ДЕТИ СОЛНЦА "

Ярмарка Вакансий для Инвалидов - 3-й этаж ...

есть ли «доступная Среда» и много ли вакансий для социализации могут предложить Инвалидам с ментальными особенностями развития - можете сами узнать ⬇️⬇️⬇️
  • 1
  • Класс
484759497519

Простая Девчёнка

ищу работу для инвалидов
  • 1
  • Класс
cherdaklinskyrayon

Пресс-служба МО Чердаклинский район

Содействие в области трудоустройства инвалидов⚒ ❗️Работодателям – о квотировании рабочих мест для приёма на работу инвалидов.

🔝Для работодателей установлены обязанности: ✔️Создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах. ✔️Создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида. ✔️Создавать специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов. ✔️Ежемесячно предоставлять в службу занятости населения вакансии для трудоустройства инвалидов в счёт установленной квоты. ✔️Ежемесячно предоставлять в органы службы занятости населения в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. ❗️Квотирование рабочих мест 👌🏻Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов (далее - квота) в размере 3 % среднесписочной численности работников. ❌При исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам специальной оценки рабочих мест. С 1️⃣ сентября 2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣ г. квота будет считаться выполненной в следующих случаях: ▶️наличие трудового договора (в т. ч. срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; ▶️ наличие трудового договора между инвалидом и организацией, ИП, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или ИП соглашения о трудоустройстве инвалидов. ❗️Создание специальных рабочих мест для инвалидов 🔝Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты, установлено для работодателей с численностью: ✅от 101 до 200 человек - не менее 1 специального рабочего места ✅от 201 до 500 человек – не менее 2 специальных рабочих мест ✅более 501 человека – не менее 3 специальных рабочих мест. ❗️Информация, необходимая для организации занятости инвалидов Посредством размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru), ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчётным предоставляют: ▪️информацию о наличии свободных рабочих мест в счёт установленной квоты работодатели, численность работников которых не менее 35 человек; ▪️информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, все работодатели независимо от численности работников (без исключения). ❗️Административная ответственность работодателя Статья 5.42 КоАП РФ. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости: ✅Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей. ❗️Статья 19.7 КоАП РФ. Непредставление или несвоевременное представление сведений, либо представление таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде: ⚡️Граждане - от 100 до 300 рублей; ⚡️Должностное лицо - от 300 до 500 рублей; ⚡️Юридическое лицо - от 3 до 5 тысяч рублей; ⚡️Или предупреждение. #Ульяновскаяобласть #Чердаклинскийрайон #трудоустройствоинвалидов
358307273881

Максим Максимов

Ищу работу для инвалида
  • 1
  • Класс
572305336534

Gulia Usmanova

Граждани инвалиды преглашаю вас вместе со мной попробовать создать свой бизнес на дому.

Я сама инвалид 2 группы. Работа для студентов, мам в декрете и пенсионеров. Работа для всех желающих начать работать без вложений, со свободным графиком. Уделяя время себе, семье и учёбе; Идеально подходит для мам в декрете; Работа на дому, без вложений, гибкий график; Вся работа ведется удаленно. Предоставляется бесплатное обучение. Суть работы заключается в информационно-консультативной деятельности. Обязанности: 1. Размещение объявлений; 2. Обработка почты; 3. Консультации соискателей; Логистика, бухгалтерия, доставка, операции по взаиморасчётам и т.д. - все обеспечивается исключительно компанией. Работая всего 3-4 часа в день, за короткий срок выходим на регулярный стабильный доход. Зарплата каждые три недели. Просьба отклики направлять на электронную почту Заработная плата: 23000 руб. (в месяц). Требования к соискателю Наличие компьютера. Стабильный доступ в интернет. Знание компьютера на уровне начинающего пользователя – достаточно. Всему остальному научим (обучение бесплатно). Возраст от 18 лет. Условия, график работы Гибкий график. Минимум 3-4 часа в день в удобное для Вас время. График составляете на свое усмотрение. Зарплата стабильная и не зависит от Зарплата стабильная и не зависит от ситуации на рынке в России. Бесплатное обучение опытными специалистами высокой квалификации. Вам обеспечивается круглосуточная поддержка по любым рабочим вопросам. Оплата каждые 3 недели. 17 зарплат в год Премии на каждом этапе роста и стабильный пассивный доход при достижении определённых результатов. Официальный доход. Пенсионные отчисления. ТЕГИ: Удаленная работа без вложений, работа для мам в декретном отпуске, работа дома для пенсионеров, работа на дому для пожилых
  • 3
  • Класс
587375158290

Steffi K

Работа для инвалидов – это камень преткновения в любом государстве.

К сожалению, не многие организации могут обеспечить людей с ограниченными возможностями работой и достойной заработной платой. Также часто встречаются мошенники, которые намеренно понижают ставку инвалидов. С появлением современных технологий и, как следствие, новых профессий у инвалидов появилась возможность работать из дома. Например, они могут освоить профессию программиста. Также в Интернете работают множество сервисов, которые предлагают работу инвалидам с достойными условиями и зарплатой. Например,http://www.rabotainvalidam.ru. Существуют программы по переквалификации специалистов, рассчитанные специально для людей с ограниченными способностями.
svadebnyvo

Идеи для вашего Бизнеса

Надомная работа для инвалидов.

Инвалидность — не приговор!Надомная работа для инвалидов – это реальность. Конечно, найти подходящее дело для получения дохода не совсем просто, но выбор все же можно сделать. Инвалидность – это не приговор. Это трудность, которую можно научиться преодолевать. Здоровые люди от рождения зачастую тоже становятся инвалидами и должны приспосабливаться к новому мироощущению.Надомная работа для инвалидов должна быть выбрана на основе физических и умственных данных человека. Нужно определить свои сильные стороны и начать их использовать. Для более уверенной работы желательно найти единомышленников, которые смогут помочь в решении вопросов и в принятии решений. Идея для бизнеса может быть практически любой. Исходите из своих способностей и таланта. Например, можно выбрать из таких видов занятости как вязание спицами и крючком, бисероплетение, рисование, веб-дизайн интерьера, оформление и продвижение сайтов, заработок на платных опросах, маникюр, флористика и другие виды.Отличная идея для собственного бизнеса может выразиться через вязание. Это искусство требует много времени и терпения, но всегда актуально. Нужно изучить способы вязания и начать работать. Вязать можно не только крупные изделия, как свитера и блузки, но и более мелкие, такие как носки, варежки, шарфы и т.д.. Вязанные изделия декора тоже очень красиво смотрятся и приносят уют в дома. Можно украшать свои изделия бисером, бусинами и стразами, а потом выставлять на продажу с помощью своего напарника. Вяжите на заказ или выставляйте на собственный сайт, который можно создать.Идея для собственного дела может быть абсолютно любой. Если не можете заниматься ручной работой, то есть возможность работать интеллектуально. Не плохой дополнительный доход можно заработать на платных опросах в интернете. Главными условиями Вашего успеха должны быть сильное желание, наличие помощника и анализирование вариантов возможной работы. А дальше только труд поможет.Помните, инвалидов физических не бывает, бывают инвалиды душевные, которых, к большому сожалению, становиться все больше. Удачи, терпения и настойчивости.
70000000791220

Минсоцразвития Подмосковья

Устроиться на работу с инвалидностью⁉️ Это возможно❗️ В Подмосковье больше 47 500 инвалидов нашли работу!

Самыми востребованными вакансиями стали: 🔹 вахтер, 🔹 водитель автомобиля, 🔹 администратор, 🔹 инженер. Сейчас в регионе порядка 3 000 свободных вакансий для инвалидов. 📌 Найти подходящие вакансии можно на портале «Работа в России».
567802681250

Людмила Сутягина

Ищу работа для инвалидов без вложений.

  • 4
  • Класс
456872474423

Ирина Павленко ( Петрикова)

работа для инвалидов
  • 2
  • Класс
moyakolomna

Моя Коломна

☀ Информация о вакансиях для инвалидов ✅ Трудоустройство инвалидов: до 17% вакансий, размещаемых на сайтах по трудоустройству и занятости, не соответствуют действительностиУполномоченный по правам человека в Московской области поручила своим представителям в муниципалитетах провести телефонные опросы работодателей, разместивших вакансии на основных порталах по трудоустройству.

Предварительные итоги Уполномоченный по правам человека в Московской областиЕкатерина Семёнова подвела в понедельник.Комментарий Уполномоченного по правам человека в Московской области Екатерины Семёновой:– Вакансии для трудоустройства инвалидов требуют особого внимания. Не корректно, когда вакансия на сайте заявлена, а де-факто работодатели даже на звонок н... Далее ► https://kolomnaonline.ru/?p=79003 ☀ ➡ ОБСУДИТЬ НА ФОРУМЕ КОЛОМНЫ: https://kolomnaonline.ru/forum ☀ #Коломна, #Коломна, #ЧтовКоломне #НовостиКоломны, #вКоломне, #Kolomna
Информация о вакансиях для инвалидов
Новости Коломны