21 ноября состоялось знакомство сотрудников Уваровского почтамта с новым региональным управляющим УФПС Тамбовской обл.

#Гурьяновой Юлией Михаиловной. По сведениям коллег из других почтамтов, где встречи уже прошли ,а так же по многочисленным отзывам коллег Волгоградской обл., где раньше «управляла» Юлия Михаиловна, мы уже знали, что суть ее работы сводится лишь к увольнению сотрудников.
Проблемы в отделениях почтовой связи ее совершенно не интересуют. В ответ на вопросы она начинает «прессовать» своими, и переворачивать смысл вами сказанного так, как нужно ей.( К примеру, мои пояснения, почему подписчики отказываются от районной газеты она расценила , как оскорбление редакции.) Госпожа Гурьянова порекомендовала мне написать заявление на увольнение т.к. ей не понравилось, как я с ней разговаривала. Я никого не оскорбляла, не переходила на личности,а просто высказала свое мнение по производственным вопросам, и тому есть многочисленные свидетели. Видимо статья 29 ( раздел 2) Конституции Российской Федерации написана не для нее:
1. Каждому гарантируется свобода мысли и слова.
С приходом Гурьяновой Ю.М. списки вакансий в почтамтах Тамбовской обл. все длиннее, а желающих пойти на работу в «в стабильную кампанию с белой зарплатой» все меньше. С молчаливого согласия начальников почтамтов, которые боятся ей возразить, она закрывает нерентабельные ОПС, а работников рентабельных вынуждает увольняться, если они посмеют выразить свое мнение. Тем самым лишая деревенских жителей возможности получать не только почтовые услуги, но и оплатить коммунальные платежи, т. к. на селе это можно сделать только на почте. А очередь, которой пугают при каждом удобном случае, на освободившееся место не стоит.
Наше отделение не закрыли. Теперь 3 раза в неделю за 50 км. на пару часов будет приезжать сотрудник почтамта, которому за это время нужно и обработать почту, и поработать с почтальонами. И в итоге очень скоро оно станет нерентабельным. Все это мы уже проходили в 2017 г. с отделением Сбербанка. Так выглядит проект социального развития села в действии. Уничтожается последнее, что еще работало для людей, и мнение сельских жителей никому не интересно.
Работу почтовиков уже довели до абсурда. Жители г. Уварово вынуждены ехать за 30-40 км., что бы отправить посылку родственникам ,т.к. в городских отделениях, операторы, дабы избежать гнева начальства и не писать объяснительную, принимают только ЕМС.
Так же смешно выглядит письмо 1 класса из села в районный центр, где рейсовый автобус раз в неделю, и то не всегда, ходит. Какая уж тут Авиапочта!?
Думаю, что все присутствующие на данном «совещании», а вернее, слушатели монолога Гурьяновой, были поражены ее фантастическими целями на 800 человек населения подписать 800 экземпляров районных газет и 800 ежедневных.
Безусловно, очень важный вопросы, сколько по времени я принимаю квитанцию, и сколько домовладений на территории обслуживания ОПС, но может быть стоило начать с вопросов к руководству #Уваровского почтамта, которое полностью игнорирует ТК РФ. И никакой ответственности за состояние условий труда на рабочих местах никто не несет.
Например, как возможно такое, что в 21 веке в современном государстве ОПС Канино Уваровского р-на работает без электричества??? В ОПС Лукино не первый год течет крыша, в ОПС Владимировка, Ярославка, Арбеньевка разваливающиеся печи страшно топить, хотя, правда, топить их все равно нечем. Дрова в отделения не завезли, и люди просто замерзают на рабочих местах. Практически все сельские ОПС находятся в плачевном состоянии, некоторые даже немеханизированы.
ОПС Сатино и Опс Чащинские дворики вообще работают на дому, куда сваливается весь просроченный товар.
Статья 91 ТК РФ о понятии рабочего времени (Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником) написана тоже не для нашего руководства. И считается в порядке вещей, что обмен почты каждую субботу приезжает, когда ваш рабочий день уже закончился, и обрабатывать почту, отпускать почтальонов, делать дневник (а теперь даже 2!) приходится в свое личное время. Что в зимнее время почтальоны идут в доставку пенсии по темноте за много км.
Гурьянова Ю.М. упрекнула меня, что от нашего ОПС доходов меньше чем расходов. Вероятно, посчитав расходы Администрации Золотовкого сельского совета, которой многие годы не платили за аренду помещения, как соответственно и за отопление. Или мои личные расходы на ремонт, канцелярию, бытовую химию для уборки помещений, которая тоже никак не оплачивается. За 4 года работы от Уваровского почтамта я получила 2 лампочки, которые сгорели ровно в ту минуту, когда их вкрутили. Да что говорить о расходах, если даже рабочий стул я приобретала на свои личные средства.
В то время, когда Гурьянова «сливала» одно из немногих ОПС с хорошими показателями, начальник почтамта #Кустова О.А. молча дрожала в стороне, теряя последнее уважение подчиненных, если таковое еще у кого то оставалось.
Г-же Гурьяновой ,видимо, не известно, что лестницу метут сверху, а не снизу, и вместо того, что бы поехать по отделениям и посмотреть, как на самом деле обстоят дела в Тамбовском УФПС она собирает так называемые «совещания» в теплых почтамтах, и разгоняет сельских начальников и почтальонов, которые посмели сказать не то, что ей хочется слышать. А ведь не секрет, что основную часть доходов по подписке и торговле делают именно сельские ОПС.
Кустовой же я была хороша, когда наше ОПС душили явно завышенными планами, и мы их вытягивали. Когда еще только в прошлом году она возила меня на конкурс «Лучший начальник ОПС», без всякой подготовки и там я ее не опозорила, хотя соревноваться пришлось с городскими ОН. Она была горда, что показатели по торговле свыше 100% были только у участника от Уваровского почтамта.
За результаты своей работы за 4 года мне не стыдно ни перед коллегами, ни перед клиентами. Население обслуживалось на месте, ни за какими услугами в район не отправляла. Коллегам помогала. И не только со своего почтамта. Так что какой я работник,и мое отношение к своим обязанностям люди знают и за пределами Ржаксинского р-на и Уваровского почтамта. Днем работа, по ночам СДО.
Жаль коллег, которые остаются с таким руководством. Многие так и будут молча замерзать в своих ледяных сарайчиках, потому что пойти некуда. Жаль девчонок-инструкторов и подменных операторов, которые так и будут тащить на себе «резвую тройку» Уваровского почтамта за копеечную зарплату, и попадать домой к ночи ближе, так же как и водители, сопровождающие, работники страховых и сортировок.
Для небольшой группы односельчан-«доброжелателей» сообщаю : 1-Отделение сдала копейка в копейку, да и никогда не боялась ни ревизии, ни внезапной проверки кассы.
2.Заявление написала сама. Почему, вы все равно не поймете. Когда кто то из вас устроится на эту вакансию,( с зарплатой «20 тыщ») и продержится хотя бы полгода, я буду готова обсудить с вами этот вопрос . А пока «кресло» начальника ОПС 393512 свободно!
У меня нет цели восстановиться в должности. При сегодняшнем отношении руководства Уваровского почтамта к своим сотрудникам для меня это неприемлемо. Но мне очень бы хотелось, что бы Ростовское и Московское руководство АО Почта России и Администрация Тамбовской обл., обратили внимание на действия таких сотрудников, как Гурьянова.