Предыдущая публикация
Левая колонка
Последний визит: 3 авг 2017
Фильтр
Хочется передать привет всем, кто говорит, что нет работы и заняться нечем.
Всегда есть у кого учиться. С кем вы общаетесь, тем и становитесь. Скажи мне кто твой друг, как говорится....
Если у вас есть работа, одной деятельности мало. Обязательно должно быть что-то ещё, чтобы мозг не расслаблялся; чтобы был запасной выход, если вас уволят с вашей нестабильной госработы.
В нашей стране без своего бизнеса никуда. Время можно найти на всё, что хочешь. Главное иметь желание работать для своей цели.
Всегда есть у кого учиться. С кем вы общаетесь, тем и становитесь. Скажи мне кто твой друг, как говорится....
Если у вас есть работа, одной деятельности мало. Обязательно должно быть что-то ещё, чтобы мозг не расслаблялся; чтобы был запасной выход, если вас уволят с вашей нестабильной госработы.
В нашей стране без своего бизнеса никуда. Время можно найти на всё, что хочешь. Главное иметь желание работать для своей цели.
Все, что вы хотите, находится сразу за зоной вашего комфорта. Роберт Аллен.Зона комфорта — главное препятствие на пути к Успеху и достижениям. Людям, застрявшим в привычной будничной рутине, настойчиво цепляющимся за «status quo», практически невозможно помочь. Не позволяйте подобному случиться с вами.
Не бойтесь строить великие планы, ставить высокие цели и покидать зону своего комфорта! Это нормально – чувствовать дискомфорт, когда ты меняешься. Делая то, что воспринимается как дискомфорт, мы растем и развиваемся.Приучайте себя выходить за рамки привычного, “заплывайте за буйки”, расширяйте зону комфорта!
Не бойтесь строить великие планы, ставить высокие цели и покидать зону своего комфорта! Это нормально – чувствовать дискомфорт, когда ты меняешься. Делая то, что воспринимается как дискомфорт, мы растем и развиваемся.Приучайте себя выходить за рамки привычного, “заплывайте за буйки”, расширяйте зону комфорта!
КАК СТАТЬ ХОРОШИМ НАСТАВНИКОМ?
В МЛМ Бизнесе от наставника зависит многое. В том числе качество и результативность команды. Все мы знаем, что пригласив даже 1 человека в свою структуру, мы уже являемся наставником и лидером. КАК им стать?
1. Наставник- друг, НО не жилеткаВы должны помогать своему новичку в рабочих моментах. Когда-то поговорить по душам, поделится личным опытом, выслушать накопившиеся РАБОЧИЕ моменты, вместе найти им решение. Но ни в коем случае не допускать, чтобы вам жалились: как все плохо, денег нет, муж не понимает, дети не дают работать,ничего не знаю, настроения нет и вообще полная задница.
2. Работа только с активными партнерами.
Не нужно докучать и писать своим нов
В МЛМ Бизнесе от наставника зависит многое. В том числе качество и результативность команды. Все мы знаем, что пригласив даже 1 человека в свою структуру, мы уже являемся наставником и лидером. КАК им стать?
1. Наставник- друг, НО не жилеткаВы должны помогать своему новичку в рабочих моментах. Когда-то поговорить по душам, поделится личным опытом, выслушать накопившиеся РАБОЧИЕ моменты, вместе найти им решение. Но ни в коем случае не допускать, чтобы вам жалились: как все плохо, денег нет, муж не понимает, дети не дают работать,ничего не знаю, настроения нет и вообще полная задница.
2. Работа только с активными партнерами.
Не нужно докучать и писать своим нов
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
704
- Наталья Третьяковаг. Славянск-на-Кубани
- Цветы Подарки Полтавская-Славянск-на-Кстаница Полтавская (Красноармейский район)
- Ольга ОльгаКраснодар
- Новороссийск СегодняЗавтраВсегдаг. Новороссийск (Краснодарский край)
107
- ПИЩА ЖИЗНИ ДОНЕЦК109791 подписчик
- Заюшка Хозяюшка170514 подписчиков
- Зачеркни прошлое1381245 подписчиков
- Просто домашний,Женский клуб130 подписчиков
- Ассорти61580 подписчиков