анна сулакова

1 млн рублей компенсации за увольнение.

Павел Широков 10 лет трудился на государственной гражданской службе, но с мая 2022 года руководство начало придираться к его работе. Сначала применили дисциплинарное взыскание в виде замечания, потом выдали предупреждение о неполном должностном соответствии, а потом и вовсе уволили «за неоднократное неисполнение должностных обязанностей».
Мужчина с таким раскладом категорически не согласился и начал бороться за свои права.
Но когда не помогло даже обращение в инспекцию труда, он пришел в Центр защиты прав граждан. Как защитить себя от такого работодателя? Объясняем в новом видео.