Натали Микрюкова

«У меня контракт заканчивается через три месяца — точно уволят или продлят автоматически?» Этот вопрос сейчас задают очень часто, и однозначного ответа в духе «отслужил год — свободен» дать нельзя. С сентября 2022 года в стране действует частичная мобилизация (Указ Президента №647), и в её рамках действующие контракты автоматически продлеваются. Окончание срока в этот период по общему правилу не является основанием для увольнения. Дальше — какие основания всё же остаются, как и когда подавать рапорт, и что будет, когда мобилизация завершится. Указ Президента №647 от 21 сентября 2022 года ввёл в стране режим частичной мобилизации. Один из его ключевых пунктов — пункт 4 — продлил действие всех контрактов военнослужащих до окончания периода мобилизации. Конкретной даты завершения в Указе не указано, и на май 2026 года режим продолжает действовать. Документ официально не отменён, не приостановлен и не заменён. Логика такая. Срок контракта, который военнослужащий подписал — обычно один, три

Семьи контрактников часто ищут «какие выплаты положены семье погибшего» — и получают на старых сайтах противоречивые цифры. Разберём конкретно: какие пенсии полагаются жене, детям и родителям, какие единоразовые суммы, в каких размерах и через какие сроки. По официальным актам на май 2026 года. Тут главное заблуждение, которое стоит закрыть сразу. Думают: «выбираю одну пенсию». На деле семья может получать три типа выплат одновременно: Это три разные системы, и они не «или-или». Государственная и социальная пенсии начисляются параллельно. Страховые приходят разово, поверх пенсий. НДФЛ ни одна из этих сумм не облагается — статья 217 НК. Категории установлены ФЗ №4468-1 и ФЗ №166-ФЗ. Право получать пенсию по потере кормильца есть у: Важный момент по супруге. Если жена работает и ребёнку больше 14 лет — её часть пенсии не назначается. А вот пенсия на самого ребёнка идёт независимо от занятости матери. Подробный разбор других льгот для семей участников СВО — образование, медицина, ЖКХ, ипо