Юрий Усольцев

Скоро наступит очередной Новый год - праздник, который любят если не все, то очень многие. И если многих работников компании уже занимают предпраздничные новогодние хлопоты, то бухгалтеру некогда расслабляться. Некоторые сотрудники планируют работать в праздничные дни. В каком размере нужно оплачивать заработную плату таким работникам? В этом году праздник начнется раньше обычного. Для большинства граждан отдых от работы начнется 29 декабря 2024 года и продлится до 8 января 2025 года включительно: -29-31 декабря 2024 г. – выходные дни; -1-8 января 2025 г. – праздничные дни – новогодние каникулы. Однако и в новогодние праздники люди выходят на работу. А каждый труд должен быть оплачен. Порядок оплаты в новогодние каникулы, прежде всего, зависит от графика работы сотрудника. Размер оплаты труда нерабочих дней, отличный от общеустановленного порядка, может быть прописан в локальном документе компании (ст.153 ТК РФ). Минимальный размер оплаты в новогодние каникулы зависит от того, как расс

Скоро наступит очередной Новый год - праздник, который любят если не все, то очень многие. И если многих работников компании уже занимают предпраздничные новогодние хлопоты, то бухгалтеру некогда расслабляться. Некоторые сотрудники планируют работать в праздничные дни. В каком размере нужно оплачивать заработную плату таким работникам? В этом году праздник начнется раньше обычного. Для большинства граждан отдых от работы начнется 29 декабря 2024 года и продлится до 8 января 2025 года включительно: -29-31 декабря 2024 г. – выходные дни; -1-8 января 2025 г. – праздничные дни – новогодние каникулы. Однако и в новогодние праздники люди выходят на работу. А каждый труд должен быть оплачен. Порядок оплаты в новогодние каникулы, прежде всего, зависит от графика работы сотрудника. Размер оплаты труда нерабочих дней, отличный от общеустановленного порядка, может быть прописан в локальном документе компании (ст.153 ТК РФ). Минимальный размер оплаты в новогодние каникулы зависит от того, как расс