Предыдущая публикация
Левая колонка
Последний визит: 30 июн 2025
Фильтр
Завершаем АНТИКРИЗИСНЫЙ ШТАБ.
Отлично поработали.
Появилось понимание многих показателей бизнеса, составили программы, расписали правила.
Сплотились, вооружились знаниями и готовы к росту!
Спасибо ПРОФИТ В КАРМАНЕ за экспертность в области финансов и управления, за полезные инструменты!
В комментариях ссылка на канал))
Заходите, там много полезного.
Отлично поработали.
Появилось понимание многих показателей бизнеса, составили программы, расписали правила.
Сплотились, вооружились знаниями и готовы к росту!
Спасибо ПРОФИТ В КАРМАНЕ за экспертность в области финансов и управления, за полезные инструменты!
В комментариях ссылка на канал))
Заходите, там много полезного.
Седьмая неделя АНТИКРИЗИСНОГО ШТАБА.
Во время кризиса, когда доход в компании падает, важно обратить внимание на этику.
Наличие этических правил в компании, понимание этих правил каждым членом команды и выполнение(или соблюдение) помогают проходить сложные периоды не только в работе, но и в отношениях, да и просто в жизни.
На этом уроке мы создали этические правила нашей команды и сейчас дадим себе время понаблюдать как они будут работать.
И, если будет необходимо, мы что-то добавим, или усовершенствуем.
А вы как считаете?
Этические правила важны в компании?
В комментариях размещу ссылку на книгу про деньги 💵💰
Во время кризиса, когда доход в компании падает, важно обратить внимание на этику.
Наличие этических правил в компании, понимание этих правил каждым членом команды и выполнение(или соблюдение) помогают проходить сложные периоды не только в работе, но и в отношениях, да и просто в жизни.
На этом уроке мы создали этические правила нашей команды и сейчас дадим себе время понаблюдать как они будут работать.
И, если будет необходимо, мы что-то добавим, или усовершенствуем.
А вы как считаете?
Этические правила важны в компании?
В комментариях размещу ссылку на книгу про деньги 💵💰
Третья неделя на АНТИКРИЗИСНОМ ШТАБЕ
Так приятно побеждать!
Уже вторую неделю мы на Первом месте!
Это так нас объединяет!
И что удивительно, мы вообще не думали о победе, мы просто делали то, что должны делать и делали это хорошо!
Выполняя третий урок, мы рассмотрели разные показатели и сделали необходимые расчеты, и картина бизнеса стала прозрачной, понятной.
Все это поменяло состояние каждого члена команды, что вдохновляет продолжать создавать наилучшим образом!
Благодарим за эти изменения 👇
t.me/ProfitJetSoft
Так приятно побеждать!
Уже вторую неделю мы на Первом месте!
Это так нас объединяет!
И что удивительно, мы вообще не думали о победе, мы просто делали то, что должны делать и делали это хорошо!
Выполняя третий урок, мы рассмотрели разные показатели и сделали необходимые расчеты, и картина бизнеса стала прозрачной, понятной.
Все это поменяло состояние каждого члена команды, что вдохновляет продолжать создавать наилучшим образом!
Благодарим за эти изменения 👇
t.me/ProfitJetSoft
Вторая неделя АНТИКРИЗИСНОГО ШТАБА Много чего делаем😊 Интересно, ценно, результативно))
Стали делать финансовое планирование по доходу. Увеличили Точку Безубыточности!💪 Это действие усилило командный дух!
Подняли статистики 2023, 2024, начала 2025 года, посмотрели на то, что предшествовало росту ТО и восстановили общение со многими клиентами!
Проанализировали работу конкурентов по критериям, которые были выявлены при опросах клиентов, и увидели, что первостепенный показатель у конкурентов страдает, а также, и последующие два.
Это не говорит о том, что поправили корону и сидим на месте. Просто стало понятнее, в каком направлении двигаться, куда направлять ресурсы!🌏
Самый
Стали делать финансовое планирование по доходу. Увеличили Точку Безубыточности!💪 Это действие усилило командный дух!
Подняли статистики 2023, 2024, начала 2025 года, посмотрели на то, что предшествовало росту ТО и восстановили общение со многими клиентами!
Проанализировали работу конкурентов по критериям, которые были выявлены при опросах клиентов, и увидели, что первостепенный показатель у конкурентов страдает, а также, и последующие два.
Это не говорит о том, что поправили корону и сидим на месте. Просто стало понятнее, в каком направлении двигаться, куда направлять ресурсы!🌏
Самый
Сейчас на программе АНТИКРИЗИСНЫЙ ШТАБ
Командой провели опросы, выявили причины , почему люди обращаются в наш "Центр поддержки иммунтета",
а не в другие офисы Санкт-Петербурга.
Были обнаружены основные причины по очередности приоритетов:
1. Качественное общение
2. Всегда все продукты в наличии
3. Скорость обработки заказов и доставки
Вывод
Для человека важно, с каким отношением с ним взаимодействуют - внимание, забота, вежливость.
Мы увидели, что это первостепенно.
А второстепенны технические составляющие - наличие всего ассортимента и скорость обработки заказов и доставки.
А здесь польза:
clck.ru/3M3Poe
Командой провели опросы, выявили причины , почему люди обращаются в наш "Центр поддержки иммунтета",
а не в другие офисы Санкт-Петербурга.
Были обнаружены основные причины по очередности приоритетов:
1. Качественное общение
2. Всегда все продукты в наличии
3. Скорость обработки заказов и доставки
Вывод
Для человека важно, с каким отношением с ним взаимодействуют - внимание, забота, вежливость.
Мы увидели, что это первостепенно.
А второстепенны технические составляющие - наличие всего ассортимента и скорость обработки заказов и доставки.
А здесь польза:
clck.ru/3M3Poe
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
166
- Екатерина Барменкова (Дресвина)Санкт-петербург
- Александр ОстапенкоУлан-Удэ
- Денис ТараринУлан-Удэ
- Оксана КавелинаУлан-Удэ
- БГУ - Бурятский госуниверситетУлан-Удэ