Система в компании
В любой компании существует какая-то система, система работы этой компании. Порой ее устанавливает собственник, чаще она возникает стихийно, но, тем не менее, она есть, иначе работать вообще было бы невозможно.
И именно от того как работает эта система, и зависит скорость выполнения планов, приказов, да и любой работы вообще.
Я часто помогаю расписывать организующую схему, которая выравнивает все линии и потоки производства и управления, и показывает как на самом деле должны вестись дела.
Дело в том что в любой компании есть найм, продажи, бухгалтерия, производство и т.д., но Боже мой в каком запутанном состоянии это часто бывает.
Недавно помогала расписывать оргсхему с
Почему на рынке кто-то выстреливает, а кто-то плетётся в задних рядах.
Даже сейчас есть компании, эксперты и специалисты которые спокойно пробиваются в лидеры вопреки всем стереотипам рынка.
Секрет очень прост — они знают, в чем их мастерство. Или выявили все свои компетентности.
Те, кто уже вышли на ТОПовые позиции сделали 3 основных шага:
— Перестали обесценивать себя.
— Оцифровали ВСЕ свои результаты. Записали всё что приводило к успеху и отбросили неудачные эксперименты.
— Создали на ближайший год четкий план того, как они планируют расширяться.
Если у вас этого нет, то вы выплываете на своей энергии, работаете как лошадь и все время боретесь то с тем, то с этим. Это утомительно
Привлечение и удержание квалифицированных сотрудников – это два неразрывно связанных звена в успешной деятельности любой организации. В современной бизнес-среде, привлечение лучших специалистов и их последующее удержание становятся стратегическими приоритетами для компаний всех отраслей и размеров.
И так, вы смогли привлечь квалифицированного сотрудника. А как удержать его?
Ситуация, - привлекли очень компетентного специалиста. Он показывал шикарные результаты на предыдущей работе. И вот все ждут, что он, с места в карьер, покажет их и здесь… А тут что-то не сработало и на него начали смотреть уже косо, парень сам не понял в чем проблема, вроде то же самое делает, а продукта нет. И уже собир