Во многихорганизациях развитие сотрудников переживает кризис: люди не видят перспектив, теряют интерес к работе, а их потенциал часто остается скрытым. Обучение проводится формально, карьерные треки непрозрачны, и продвижение по карьерной лестнице нередко зависит от субъективных факторов. В результате организации теряют сильных специалистов и расходуют ресурсы неэффективно.
На вебинаре поговорим о том, как современные технологии могут изменить эту ситуацию — с помощью комплексной диджитал-системы, основанной на данных, геймификации и искусственном интеллекте.
Темы:
💡 Как данные о навыках, задачах и результатах становятся основой персонального развития сотрудников
💡 Как геймификация делает обучение увлекательным и мотивирующим
💡 Как ИИ помогает видеть карьерные возможности, получать рекомендации и раскрывать таланты сотрудников
💡 Примеры организаций, внедривших такие диджитал-системы
💡 Пошаговый подход к созданию экосистемы карьерного роста
Андрей Комиссаров, проректор по ИИ, университет «Синергия»
Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы
🎥 Записи вебинаров, а также больше новостей, анонсов на наш телеграм-канал -
https://t.me/openeduspace
Подписывайтесь !