АНО ДПО "Международный институт современного образования"

Федеральный закон от 31 июля 2025 г. № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации» Постановление Правительства РФ от 19 июня 2026 г. № 760 С 1 октября 2026 года вступает в силу закон о платформенной экономике — одно из самых заметных изменений в сфере регулирования труда и гражданско-правовых отношений за последние годы. Федеральный закон от 31 июля 2025 г. № 289-ФЗ, принятый Государственной Думой 22 июля 2025 года и одобренный Советом Федерации 25 июля 2025 года, определяет правовые основы платформенной экономики в Российской Федерации и регулирует отношения, возникающие между операторами посреднических цифровых платформ, их партнерами, пользователями и иными лицами в связи с продажей товаров, выполнением работ, оказанием услуг. Для компаний, которые заказывают работы или услуги через цифровые платформы, закон устанавливает специальные правила работы с ИП и самозанятыми, лично исполняющими заказы. Речь идёт об условиях, при которых такие

С 1 сентября 2023 года действует новый порядок аттестации педагогических работников — приказ Минпросвещения России от 24 марта 2023 года № 196, согласованный с Минтрудом России. В 2026 году он применяется уже с учётом разъяснений ведомства, а аттестационные комиссии работают по отлаженной процедуре. При этом с 1 сентября 2025 года существенно изменились правила дополнительного профессионального образования: вступил в силу Федеральный закон от 21 апреля 2025 года № 86-ФЗ, который ограничил перечень организаций, имеющих право обучать педагогов. Разбираем, какие виды аттестации существуют в 2026/2027 учебном году, какие сроки важно соблюдать, как комиссия оценивает педагога и почему место прохождения повышения квалификации теперь имеет принципиальное значение. Правовая основа: закон и порядок Аттестацию педагогических работников устанавливает статья 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Она определяет две цели аттестации: первая —

Аннотация: В статье рассматривается феномен буллинга не как проблема «отдельных трудных подростков», а как индикатор токсичности образовательной среды. Анализируем масштаб проблемы, разбираем архитектуру антибуллинговой политики школы и доказываем, что главным инструментом профилактики является не свод правил, а soft skills педагога. Согласно пирамиде Маслоу, потребность в безопасности является базовой. В контексте школы это означает простую истину: когнитивное развитие и усвоение программы невозможны в условиях хронического стресса и угрозы. Психологическая безопасность образовательной среды сегодня перестает быть просто «педагогическим идеализмом» и становится жестким требованием ФГОС, нормативных актов и, прежде всего, здравого смысла. Центральным вызовом, разрушающим эту безопасность, остается буллинг. Однако подходы к его профилактике требуют кардинального пересмотра: от разовых «бесед у доски» к выстраиванию системной политики организации. Буллинг как проблема образовательной сре

С 15 сентября 2026 года Росстат перешел на новые правила приема статистической отчетности. Постановление Правительства РФ от 7 сентября 2026 г. № 1133 существенно скорректировало условия предоставления в обязательном порядке первичных статистических и административных данных. Разобрали, кого коснутся нововведения, как теперь будет работать система уведомлений и какие риски возникают при допущении ошибок в отчетах. Электронная статистика: от обязательности к тотальной цифровизации Напомним, что с начала 2022 года все организации обязаны предоставлять первичные статистические данные исключительно в электронной форме. Однако до недавнего времени экосистема сдачи отчетности оставалась фрагментированной. Новые положения, вступившие в силу 15 сентября, завершают переход на бесшовную цифровую модель взаимодействия бизнеса и государства. Теперь все процессы — от получения форм до исправления ошибок — завязаны на государственные информационные системы (ГИС). Кого теперь признают «респондентом»?

Письмо Минздрава России от 03.09.2026 N 16-7/4944 Третьего сентября 2026 года Минздрав России выпустил долгожданное и крайне важное для отрасли письмо (N 16-7/4944), которым утвердил методические рекомендации (далее – МР) по подготовке и направлению документов для прохождения периодической аккредитации специалистов. Документ разработан ФАЦ ВО (Федеральным аккредитационным центром высшего медицинского образования, высшего и среднего фармацевтического образования, а также иного высшего образования) и адресован широкому кругу лиц: от самих медицинских и фармацевтических работников до руководителей и кадровых служб медицинских и фарморганизаций. Главный посыл новых МР: акцент смещается с формального сбора бумажек на подтверждение последовательной и непротиворечивой карьерной траектории специалиста, а ключевую роль в этом процессе играет Федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников (ФРМР). Ниже мы структурировали и расширили основные положения МР, чтобы вам было проще выстр

Документ-основа: Письмо Минпросвещения РФ от 16.09.2026 № 03-1772 «О направлении актуализированных разъяснений». Педагогическое сообщество может выдохнуть. Министерство просвещения РФ выпустило долгожданные актуализированные разъяснения по вопросу применения Приказа № 779 от 06.11.2024 в части реализации образовательных программ дошкольного образования. Главная новость, которую воспитатели встретили с искренним облегчением: Министерство не стало брать за основу скандальный и противоречивый проект разъяснений от сообщества «Воспитатели России» от 30.06.2026 г. Вместо этого ведомство пошло по пути защиты педагога и конкретизировало нормы, отсекая незаконные требования администраций ДОУ. Разобрали ключевые новеллы Письма № 03-1772 и то, как теперь защищать свои права на практике. Фундамент: 4 незыблемых правила Суть документа осталась прежней, но теперь она подкреплена еще более жесткими формулировками, не оставляющими места для двойного толкования заведующими и старшими воспитателями: 1.

С 1 сентября 2026 года уже вступили в силу обновленные критерии отнесения объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду (НВОС), к категориям I–IV. Постановление Правительства РФ от 29 мая 2026 г. № 636 официально заменило собой ранее действовавшие критерии 2020 года. Новые правила будут применяться до 1 сентября 2032 года. Одновременно с этим начали действовать два важнейших процессуальных изменения: 1. Через личный кабинет природопользователя уже заработала подача заявлений о корректировке сведений об объектах НВОС. 2. Вступил в силу новый порядок подачи декларации о плате за НВОС с обновленной формой (согласно приказу Минприроды, действующему до 1 сентября 2031 года). Архитектура документа сохранилась: объекты по-прежнему делятся на четыре категории в зависимости от степени воздействия. Однако Постановление № 636 содержит ряд важных технических уточнений, актуализацию пороговых значений и исключений, что особенно заметно в разделе, касающемся объектов I категории (

14 июля 2026 года МЧС России утвердило новую форму проверочного листа для пожарных инспекторов (Приказ № 525, зарегистрирован в Минюсте 15.09.2026 под № 88269). Документ вступает в силу 26 сентября 2026 года и кардинально меняет правила игры при проведении плановых контрольных (надзорных) мероприятий (КНМ). Новый приказ не просто обновляет списки вопросов — он меняет саму философию пожарного надзора, расширяя полномочия инспекторов и повышая риски для бизнеса при прохождении проверок. Разбираем ключевые нововведения и их последствия для компаний. 1. Отраслевые чек-листы уходят в прошлое: «один за всех» До вступления в силу Приказа № 525 действовал приказ МЧС от 09.02.2022 № 78 (с многочисленными изменениями, внесенными приказами № 1137, № 439 и № 652). Он утверждал множество «отраслевых» чек-листов: отдельные формы для медицинских организаций, складов, детских лагерей, объектов торговли и т.д. Что изменилось: новый приказ утверждает всего одну «всеобщую» форму проверочного листа. Однак

16 сентября 2026 года Международная организация по стандартизации (ISO) официально опубликовала шестое издание стандарта ISO 9001:2026 «Системы менеджмента качества. Требования». Эта редакция приходит на смену версии 2015 года, которая более десятилетия служила фундаментом для более чем миллиона организаций в 189 странах мира. Важно отметить, что ISO 9001:2026 представляет собой эволюционное, а не фундаментальное переписывание стандарта. Он сохраняет знакомую структуру высшего уровня (Harmonized Structure), что обеспечивает бесшовную интеграцию с другими системами менеджмента. Однако новая редакция вносит целенаправленные уточнения, призванные повысить удобство использования и обеспечить актуальность требований в быстро меняющемся цифровом и экологическом ландшафте Ключевые изменения и новые требования ISO 9001:2026 Анализ официального текста и руководящих материалов показывает, что основные нововведения сосредоточены в следующих областях: 1. Культура качества и этическое поведение (Ра

Идет прием заявок на участие во Всероссийском онлайн-тестировании «Охрана труда и безопасность на работе – 2026». Это ключевое просветительское и профессиональное мероприятие, которое традиционно становится неотъемлемой частью Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ). В 2026 году ВНОТ пройдет с 7 по 10 октября на базе университета «Сириус» в г. Сочи. Проведение Недели на ежегодной основе именно в этом городе закреплено на высшем государственном уровне Постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2015 г. № 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда». Документ определяет стратегическую цель мероприятия: совершенствование управления охраной труда и популяризацию лучших отечественных и международных практик в области обеспечения безопасности работников. Онлайн-тестирование разработано для того, чтобы сделать участие в этом масштабном событии максимально доступным для специалистов по всей стране, независимо от их географического положения. Ключевые особенности тестирования 2026 года 1. Эксп