Рита, найди работу!

Мы с семьей уже лет 15 ходим к одной парикмахерше – классной женщине, 45 лет. При последней встрече она заявила, что в ближайшее время сворачивает свою деятельность и нам нужно искать нового мастера: говорит, сдают суставы, и она тупо больше не может работать целыми днями и держать ножницы. И ведь это парикмахер – профессия, где не нужно таскать на себе тяжести. И я задумалась, а что делать тем, кто всю жизнь провел за рулем, у станка или на складе?  В комментариях к одной из прошлых статей мне написал 47-летний подписчик из небольшого города Волгоградской области и поделился своей историей. Он 13 лет отработал на местном мебельном производстве, где был и сборщиком, и грузчиком. Платили неплохо, но к 47 годам он заработал две грыжи. Так одна из смен закончилась тем, что прямо из цеха его увезли на скорой: защемило спину так, что отнялась нога.  Пока он лечился, начальник передал немного денег «от коллектива» и уже через неделю взял на его место  молодого парня, потому что производст

Недавно увидела рилс, в котором девушка из Нижнего Новогорода рассказала историю, которая на самом деле касается огромного количества людей. Она маркетолог и в своем городе получает 85 тысяч рублей. Потом ей предлагают работу в Москве с зарплатой 150 тысяч. На первый взгляд все очевидно: надо соглашаться, но она не бросилась собирать чемоданы, а села и посчитала…  В НН, по ее словам, аренда квартиры обходится примерно в 25 тысяч. Значит, после жилья у нее остается 60 тысяч.В Москве при зарплате 150 тысяч более-менее нормальная аренда выходила уже около 65 тысяч. И после оплаты квартиры у нее оставалось 85 тысяч.На бумаге Москва все равно впереди. Разница - 25 тысяч.И вот именно в этот момент начинается самое интересное. Потому что девушка говорит очень важную вещь: люди живут не на цифру из вакансии, они живут на то, что остается после аренды, дороги, еды, бытовых расходов, усталости и постоянных мелких трат, которые в большом городе почему-то никогда не заканчиваются. И тут выясня

На этом канале мы с вами уже вдоль и поперек разобрали, как хитрят работодатели в вакансиях и обманывают с условиями, так что сегодня я хочу поднять тему, от которой искрит в комментариях на любых профильных форумах.  Речь о трудовой дисциплине на нашем рынке труда образца 2026 года.  Знаете, еще лет 10-12 назад опоздание на 15 минут считалось ЧП районного масштаба. Люди держались за свои места, боялись лишний раз уйти на больничный, а просьба начальства задержаться после шести воспринималась как святая обязанность.  А что мы видим сегодня? Руководители хватаются за головы: люди работают вполсилы, проекты висят, инициативы ноль, а ровно в 18:00 все встают и уходят. Сотрудники в ответ лишь устало пожимают плечами, прося оставить их в покое и сказать спасибо за то, что они вообще пришли.  Так кто же виноват? Мы все резко обленились, или начальники требуют невозможного? Давайте разбираться. Иллюзия бурной деятельности - от офиса до кассы Если смотреть со стороны работодателя, картина

Нам постоянно рассказывают, что работодатели сейчас готовы драться за каждого кандидата, но если вы прямо сейчас ищете работу, то наверняка чувствуете себя так, словно бьетесь головой о бетонную стену. Отправляешь десятки откликов – и в ответ получаешь абсолютный игнор. Сегодня я хочу разобрать, как площадки с вакансиями водят нас за нос и почему ваши резюме улетают в черную дыру.  «35% вакансий – это абсолютные пустышки» На днях мне попалась на глаза свежая аналитика по рынку труда за начало 2026 года, и она объясняет вообще всё: оказывается, около 35% всех опубликованных вакансий на популярных сайтах – это абсолютные пустышки, которых просто не существует.  Я вообще завела этот блог во многом потому, что сама многократно проходила через поиск работы и видела эту кухню изнутри. И, читая ваши комментарии, понимаю, что мы все сталкиваемся с одним и тем же. Компании держат вакансии открытыми месяцами, чтобы собирать базу резюме «про запас» или создавать видимость активной деятельност

Вчера вечером я заказала доставку из супермаркета. В домофон позвонили, я открыла дверь и замерла, потому что из-под насквозь промокшего капюшона курьера на меня смотрело до боли знакомое лицо.  Это был Костя. Костя, с которым мы года три назад работали в одном офисе. Он не был гениальным ученым или каким-то топ-менеджером - он был просто крепким, надежным мужиком, начальником отдела логистики в средней компании. Он всегда ходил в отглаженных рубашках, вечно висел на телефоне с водителями, ругался из-за накладных и пил кофе литрами у кулера.  Костя, ты? - только и смогла выдавить я, глядя на огромный квадратный короб у него за спиной. Привет, Рит. Держи свои пакеты, - он криво усмехнулся и неловко переступил с ноги на ногу, стараясь не натечь лужу на коврик. - Да, вот, сменил профиль, так сказать.  Мы проговорили на лестничной клетке минут десять, и этот разговор оставил после себя тяжелый, тягучий осадок. Костину контору полгода назад сожрала крупная федеральная сеть, и весь их отд

Я шла по своей улице и вдруг поймала себя на жуткой мысли. Знаете, что стало главным символом 2026 года? Нет, не новые технологии. Главный символ этого года - вывеска «Аренда» на пустых окнах.  Вчера я подошла к своей любимой семейной пекарне на углу, чтобы купить утренние круассаны (те самые, за которыми я прихожу уже три года). Дверь закрыта, а на стекле висит криво оторванный листок А4: «Мы закрылись навсегда. Спасибо, что были с нами. Аня и Максим». Я написала Ане. Она не бизнес-леди с Рублевки, а обычная женщина, которая вместе с мужем вложила все сбережения, продала дачу и открыла крошечное дело. Они сами стояли у печи и сами мыли полы по вечерам.  Ее голосовое сообщение я слушала со слезами на глазах. «Рит, мы больше не тянем. С нового года налоги взлетели так, будто мы не булочки с корицей печем, а алмазы добываем. Аренда выросла, сырье космос, а теперь еще и государство решило выжать из нас последние соки. Я посчитала: чтобы просто заплатить все новые поборы и выйти в ноль,

В директе моего блога «Рита, найди работу» - две параллельные вселенные. В одной соискатели жалуются на вконец охреневших работодателей. В другой сидят владельцы реального бизнеса. У них дергается глаз, и они пьют валерьянку литрами. И знаете что? Сегодня я хочу заступиться за вторых. Не так давно звонит один мой близкий. У него уже больше 10 лет своя СТО в Санкт-Петербурге. Нормальный, крепкий бизнес. И он кричит в трубку матом:  «Рит, у меня сил нет! Полгода, ПОЛГОДА не могу найти парня на склад запчастей. Даю 100 000 рублей чистыми на руки! График понятный, склад теплый, спецовку выдаем. А нормальные приемщики и менеджеры вообще вымерли как вид. У меня два поста простаивают. В итоге я- директор сам  стою за стойкой и с клиентами общаюсь, потому что посадить туда просто некого!» Слушайте, соискатели. Я часто и по делу ругаю жадных начальников за зарплаты в 40 тысяч. Но давайте посмотрим правде в глаза. В реалиях 2026 года маятник качнулся в другую сторону до полного абсурда. 100 0

Знакомая история? Листаешь ленту вакансий, видишь идеальное предложение: требования адекватные, задачи понятные, а в графе «зарплата» гордо красуется - 100 000 рублей.  В прошлом году я сама попалась на эту удочку. Звоню, спрашиваю прямо в лоб: «Сумма реальная? Это на руки?». В трубке, ни на секунду не смущаясь, бодро так подтверждают: «Да-да, всё именно так, приезжайте знакомиться!». Тратишь время, отвлекаешься от своих дел, высиживаешь эти дурацкие собеседования, мысленно уже расписала бюджет: коммуналку закрыть, кредитку погасить... А в финале тебе с постным лицом выдают: «Вы знаете, оклад у нас 40 тысяч, остальное - премии, если звезды сойдутся и вы выполните план». Выходишь на улицу с ощущением, что тебя просто нагло развели.  В этот же вечер встретилась с девчонками за кофе, я вся на нервах, рассказываю им про этот лохотрон. Думала, это мне так «повезло». И тут выясняется, что это не разовая аномалия, а наша новая нормальность. Подруга сидит, слушает меня и чуть не плачет. Оказы

Около 40% пар скрывают свои траты друг от друга. Почему ваш семейный бюджет превратился в лагерь строгого режима и кто в этом виноват? Она торопливо срезает бирку с платья за 15 тысяч и запихивает ее на дно мусорного ведра. Он переводит деньги за новую видеокарту или деталь для машины, а дома бросает небрежное: «Да это копейки, взял у знакомого». Стертые пуш-уведомления от банка, скрытые кредитки, заниженные втрое ценники.  Это не случайность и не ошибка. Это стиль жизни. Финансовая измена начинается там, где партнеры вынуждены прикрывать истинную стоимость своих желаний ради сохранения видимости «нормального» брака.  И давайте перестанем читать мораль о том, что врать - плохо. Прятать чеки - это защитная реакция на давление. Это попытка сохранить хотя бы кусок личной свободы в отношениях, где один партнер превратил семейный бюджет в контрольно-пропускной пункт. «Я должна была отчитываться за каждый кофе»: анатомия лжи Чтобы понять масштабы катастрофы, достаточно заглянуть в статисти

«Москвичу надо платить 160, а в регионе и 65 тысяч за глаза!» Узнала, как бизнес экономит на провинции, и меня просто накрыло от возмущения. Ведя блог о рынке труда, я думала, что видела всё, но недавний разговор с моим хорошим знакомым Женей из Екатеринбурга вскрыл одну отвратительную схему. Сначала я подумала, что ему просто не повезло с компанией, но стоило копнуть глубже, почитать форумы и пообщаться с людьми, как масштаб проблемы стал очевиден: это массовый, узаконенный грабеж по всей стране. На дворе 2026 год. Нам обещали, что удаленка сотрет границы, и талантливый спец из Омска или Сызрани сможет получать наравне со столицей. Стерлись границы? Как бы не так. Корпорации изобрели крепостное право 21 века. Я называю это «налогом на провинцию».  «Скажи спасибо и за это» Мой знакомый Женя - отличный аналитик данных. Три года он пашет на крупный столичный маркетплейс на удаленке. В его отделе 12 человек из разных городов. Все работают в одной системе, сидят на одних созвонах и вы