На посту | Об охране просто

Привет, коллеги! Игорь на связи. Ночь — время предательское, поэтому часто ночные смены называют сами охранники "борьбой со сном". Днем ты герой, контролируешь периметр, проверяешь пропуска. А в 2-3 часа ночи тишина давит на уши, глаза слипаются, а мозг начинает подкидывать мысли, от которых хочется выть. Монотонность — это тихий убийца психики охранника. Она превращает бдительного сотрудника в зомби, а потом — в нервного человека, который срывается на близких. И это притом, что на тебя смотрит всевидящее око — камера, в которую за тобой следит старший смены. Сегодня говорим не о законах, а о том, как сохранить голову ясной, а нервы — крепкими. Это не просто «советы», это техника безопасности для вашей психики. Особенности получения лицензии охранника: https://dzen.ru/a/aq9OzB-SRhNV2Yfg Бороться со сном силой воли — путь в никуда. Мозг все равно отключится. Нужно хитрить. Монотонность опасна тем, что мозг, лишенный задач, начинает генерировать тревоги и негатив. Ему нужна нагрузка. Мн

Привет, коллеги! Игорь на связи. Тема вахты — одна из самых денежных, но и самых «мутных» в нашей сфере. Часто бывает так: тебе обещают «100 тысяч на руки», а по факту приезжаешь домой с кукишем в кармане, потому что все деньги ушли на билеты, еду и «межвахтовый отдых». Давайте разберем, что говорит статья 302 ТК РФ и какие деньги работодатель обязан платить вам сверх оклада. Сохраняйте этот чек-лист, чтобы не дать себя обмануть. Стоит ли покупать лицензию на охранную деятельность? Об этом здесь: https://dzen.ru/a/aq9OzB-SRhNV2Yfg По закону (ч. 1 ст. 302 ТК РФ), работодатель обязан оплачивать вам проезд: ⚠️ Ловушка: Многие ЧОПы пишут в договоре: «Проезд оплачивается только при отработке полной вахты». Это незаконно! Если вас уволили или вы уволились по собственному желанию, но доработали часть срока, работодатель обязан оплатить проезд пропорционально или полностью (зависит от условий коллективного договора, но чаще — полностью). Это самый важный пункт! Вместо обычных командировочных (

Привет, коллеги! Игорь на связи. Один из самых частых вопросов в комментариях и личных сообщениях: «Игорь, идти ли учиться на 4, 5 или 6 разряд? Не выброшу ли я деньги на ветер?» Вопрос справедливый. Обучение стоит денег, требует времени (особенно если совмещать с работой), а рынок охраны меняется. В 2026 году наличие «корочки» — это база, но не гарантия высокой зарплаты. Давайте разберем холодно и прагматично: где лицензия реально работает на ваш кошелек, а где это просто формальность для галочки. Не нравится — увольняйся. Как часто мы слышим эти слова, но не знаем, что с этим делать: https://dzen.ru/a/aq1SjF-SYgaahYnl Для чего: Охрана объектов без оружия. Консьержи, вахтеры, контролеры на проходных, сторожа. Реальность 2026: Это абсолютный минимум. Без 4-го разряда вас legally не имеют права допустить к посту охранника (только как «сторож» или «вахтер», что часто значит зарплату ниже МРОТ и отсутствие соцпакета). Стоит ли учиться? Однозначно да, если вы планируете работать в легально

Привет, коллеги! Игорь на связи. Сегодня разбираем тему, от которой у многих кипит кровь. Вы приходите получать зарплату, а там сумма меньше ожидаемой. На вопрос «почему?» следует ответ: «Тебе выписали штраф». За сон, за форму, за опоздание на 2 минуты, за то, что «не так посмотрел»... Давайте сразу расставим точки над «i»: в Трудовом кодексе РФ понятия «штраф» не существует! Работодатель не имеет права штрафовать вас как инспектор ГИБДД. Есть только два законных способа уменьшить вашу зарплату: дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение) и материальная ответственность. И оба имеют строгие ограничения. Разберем топ-5 самых популярных уловок недобросовестных ЧОПов. ЗДесь мы разбирались, законны ли смены по 16 часов (вахта): https://dzen.ru/a/aq5caIWcNkgWnmMW Что говорят: «Уснул — минус 5000 рублей из зарплаты». Что говорит закон: Сон во время смены — это нарушение трудовой дисциплины. Но наказывать за него можно только через дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ). Сначал

Привет, коллеги! Сегодня разберем одну из самых «больных» тем в нашей сфере — вахтовый метод работы с ненормированным графиком. Часто бывает так: приезжаешь на объект, а тебе говорят: «Работаем по 16 часов, спишь 6, остальное время — технические перерывы». Звучит как приговор, но давайте посмотрим, что об этом говорит закон. А если что-то не нравится: "увольняйся, мы никого не держим": https://dzen.ru/a/aq1SjF-SYgaahYnl Вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено их ежедневное возвращение домой (ст. 297 ТК РФ). Главное правило: Продолжительность рабочего времени при вахтовом методе не должна превышать нормальную продолжительность рабочего времени, установленную ТК РФ, то есть 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Давайте посчитаем. Если вы работаете 16 часов в сутки, то за неделю (7 дней) это будет 112 часов. Это почти в три раза больше нормы! Даже если работодатель говорит, что это «сменный

Привет, коллеги! Знакомая фраза? Ты приходишь к руководителю с вопросом о переработках или незаконных штрафах, а в ответ слышишь: «Что-то не нравится? Пиши заявление и уходи. Очередь из желающих стоит». Эмоции закипают, хочется хлопнуть дверью и уйти «в никуда». Но стоп! Если ты просто бросишь пропуск на стол и исчезнешь, ЧОП может легко оставить тебя без денег за последний месяц, сославшись на «ущерб» или «неотработанные дни». Давай разберем, как уволиться так, чтобы работодатель был обязан выплатить тебе всё до копейки: зарплату, компенсацию за отпуск и оплату всех переработок. Коллеги-охранники! Поможем себе сами. Вот для чего я создал этот канал: https://dzen.ru/a/aqN-I1K-H2Y2Vb0O Забудь фразу «я завтра не приду». Твое оружие — бумага. По закону (ст. 80 ТК РФ), ты имеешь право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 2 недели. ЧОПы любят пугать: «Ты уйдешь раньше, мы удержим стоимость формы/обучения/лицензии». Это самый сложный пункт. Чтобы получить оплату за

Приветствую всех, кто стоит на страже порядка! Меня зовут Игорь, и я — такой же охранник, как и многие из вас. Я знаю, что такое ночные дежурства, бесконечные обходы территории, общение с не всегда адекватными посетителями и, к сожалению, несправедливость со стороны некоторых работодателей. И таких в России сотни тысяч. Сегодня охранник — самая востребованная специальность, поэтому часто не понятно, почему же работодатели не ценят специалистов, считая их недалекими и малообразованными. Руководители ЧОПов считаю, что всегда могут найти замену охраннику, который заявляет о своих законных требованиях. Поэтому места настоящих профессионалов часто занимают, мягко говоря, неадекватные охранники, умственные и иные способности которых вызывают сомнения. Поэтому и считают таковыми всех охранников. Именно поэтому я запустил канал «На посту». Это не просто еще одна страница с новостями. Это площадка для тех, кто хочет знать свои права, искать надежную работу и делиться реальным опытом. В нашей с