Журнал для бухгалтера «ГЛАВНАЯ КНИГА»

🔹 Нужно ли печатать бумажные фотографии для оформления загранпаспорта В загранпаспорте, естественно, есть фотография его владельца. Но заранее фотографироваться и приносить распечатанные фото нужно только в случае, если вы оформляете загранпаспорт старого образца (то есть без чипа). Для загранпаспорта старого образца нужно заблаговременно сделать фото размером 3,5 на 4,5 см. А на загранпаспорт нового образца (биометрический, с чипом) вас сфотографируют при его оформлении. Бумажные фотографии в данном случае не нужны. Стандартный срок оформления загранпаспорта – до 1 месяца со дня подачи заявления. А если за получением нового паспорта вы обратились не в регионе прописки, то до 3 месяцев. Ускоренное оформление загранпаспорта предусмотрено только для особых ситуаций. Так, получить загранпаспорт за 3 рабочих дня можно, если: ▪️ необходимо экстренное лечение за рубежом; ▪️ тяжело заболел или умер близкий родственник, из-за чего возникла необходимость срочно выехать за границу. Прич

👪 Некоторые многодетные семьи, которым отказали в едином пособии, скоро снова его получат 22 мая вступили в силу изменения в правила назначения единого детского пособия. Теперь многодетные семьи не теряют право на выплату при небольшом превышении доходного лимита. По новым правилам, если при обращении за продлением ранее назначенного пособия окажется, что среднедушевой доход многодетной семьи превысил лимит не более чем на 10%, в пособии не откажут. Выплату продлят еще на 12 месяцев, при этом сумма пособия составит 50% величины регионального прожиточного минимума для детей. В связи с этим новшеством СФР уже начал пересматривать вынесенные с 01.01.2026 отказные решения по заявкам на пособие от многодетных семей. Если в пособии отказали по причине небольшого превышения доходов, СФР назначит пособие в размере 50% регионального прожиточного минимума. Назначение пособия в данном случае будет происходить автоматически, подавать новую заявку не требуется. Уведомление о назначении пособи

🔥 Главные новости недели 🔸1. С 1 сентября заключать срочные трудовые договоры разрешат малым предприятиям с численностью работников до 70 человек. Сейчас этот показатель – 35 человек 🔸2. Максимально допустимое количество часов сверхурочной работы за год повысили вдвое – со 120 часов до 240 часов. Соответствующие поправки к ТК вступят в силу с 01.09.2026 🔸3. Минфин заявил: досрочно отказаться от спецставки НДС (5% или 7%) могут в том числе упрощенцы, который стали плательщиками НДС в 2025 году (но не с I квартала 2025 года) 🔸4. Минтранс определил, в каких случаях с 01.09.2026 можно будет использовать бумажные экспедиторские документы 🔸5. С 01.09.2026 будут применяться обновленные правила выполнения квоты по приему на работу инвалидов и новая форма отчета о выполнении квоты 🔸6. ФНС рассказала, при каких условиях банк вправе провести зарплатный платеж с заблокированного налоговиками счета

📝 Отчет об исполнении квоты по приему инвалидов: новая форма С 1 сентября представлять в службу занятости отчет об исполнении квоты по приему на работу инвалидов нужно будет по обновленной форме. Так, в частности, в обновленном отчете нужно будет дополнительно указывать основной вид экономической деятельности, а также тип работодателя: ▪️ головная организация; ▪️ филиал организации; ▪️ представительство организации; ▪️ иное обособленное структурное подразделение организации; ▪️ ИП. ℹ Источник: Приказ Минтруда от 12.05.2026 № 204н

❗ИФНС требует пояснить несоблюдение в расчете по взносам КС 2.25 или 2.26: как ответить После сдачи РСВ за I квартал 2026 года многие компании получили требования из инспекции дать пояснения в связи с несоблюдением контрольных соотношений 2.25 и 2.26. Эти КС связаны с отражением в РСВ минимальных взносов с МРОТ по руководителю-ЕИО. В нашей новой консультации мы разобрали этот вопрос и привели порядок действий в такой ситуации. В консультации подробно рассказано: ▪️на какие именно потенциальные нарушения указывает несоответствие КС 2.25 и 2.26; ▪️что делать, если нарушение действительно есть; ▪️как обосновать, что вы все сделали правильно, если нарушения нет. Также в материале приведена инструкция по корректному отражению минимальных взносов с МРОТ за руководителя в РСВ. А вы уже сталкивались с такими требованиями? Как поясняли инспекторам? Делитесь опытом в комментариях! Читать консультацию ➡️

✅ Совещание – это тоже работа Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. Специалисты Роструда подчеркнули: во время обеденного перерыва работнику положено отдыхать и/или заниматься своими делами, а не рабочими вопросами. Соответственно, работодатель не вправе назначать на период обеденного перерыва рабочее совещание и требовать от сотрудника принимать в нем участие (очно или по видеосвязи). Поскольку в течение перерыва для питания и отдыха работник имеет полное право отсутствовать на рабочем месте. ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф

📝 Определено, в каких случаях можно использовать бумажные экспедиторские документы С 01.09.2026 все участники перевозок должны оформлять перевозочные документы (транспортные накладные, заказы или заявки на перевозку, экспедиторские документы и т.д.) в электронном виде. Использовать бумажные документы можно будет только в случаях, которые определил Минтранс. Так, в частности, установлено, что экспедиторские документы оформляются на бумажном носителе при оказании экспедитором транспортно-экспедиционных услуг: ▪️ клиенту (физлицу) для личных, семейных, домашних или иных нужд, не связанных с ведением клиентом предпринимательской деятельности; ▪️ в случае, когда клиентом по договору транспортной экспедиции выступает иностранное юридическое или физическое лицо. Также применение бумажного экспедиторского документа допускается в ситуации, когда из-за обстоятельств непреодолимой силы у клиента (экспедитора) отсутствует техническая возможность передать экспедитору (клиенту) электронный экс

🌼 Скачайте календарь на ИЮНЬ 2026! Оформите свой рабочий стол тематическими обоями и загрузите календарь в формате .pdf с нашего сайта абсолютно бесплатно. Это поможет вам не пропустить важные сроки сдачи отчетности и перечисления налоговых платежей. ⬇️ Скачать календарь

✅ Когда банк может перечислить зарплату с заблокированного счета Если инспекция заблокировала счет компании, то провести зарплатные платежи удастся лишь по соблюдении следующих условий: ▪️ зарплатная платежка поступила в банк ранее поручения ИФНС на списание и перечисление денежных средств в бюджет; ▪️ соблюдена календарная очередность, установленная п. 2 ст. 855 ГК РФ; ▪️ платеж действительно относится к расходам по оплате труда. ℹ Источник: Письмо ФНС от 17.03.2026 № КЧ-36-8/1991@

🧑‍🎓Самую важную информацию о СПОТ, переходе на УСН задним числом и других новшествах июня-2026 вы найдете в свежем выпуске «Темы недели»