Мила - обувь оптом

На случай, если вы давно не были в отпуске, предлагаем дотянуться до разных стран через обувь. А для заказа нужного фасона обуви оптом на нашем сайте используйте фильтр свойств. Так вы увидите нужные модели во всех торговых марках и от всех фабрик

Хорошая обувь не только придает стиль, но и может улучшить походку. Носка правильной обуви может не только повысить уровень комфорта и защиты ног, но также сделать походку более уверенной и грациозной. Все о влиянии обуви на походку — на наших карточках

Найти специалистов «1С» на проект всегда непросто, а сегодня особенно: рынок перегрет. Что делать руководителю или менеджеру, ответственному за команду? Где искать специалистов 1С рассказали на наших карточках.

Разобрали на карточках тренды в DIGITAL маркетинге. Если кратко, то несмотря на распространение ИИ по всем фронтам тенденции идут в сторону человека. Технологии останутся в основе онлайн-продвижения, но как помощники для создания контента, прогнозирования и персонализации, которая усилится. Тренды грядущего года будут работать на вовлечение пользователей и построение отношений с клиентами. Digital-продвижение станет более точечным и продуманным.

Прочитали новости, что ФНС начала чаще интересоваться компаниями, которые сотрудничают с самозанятыми как со штатными работниками. Так некоторые работодатели экономят на налоговых выплатах. Будьте внимательны и оформляйте трудовые отношения верно. Несколько деталей на которые стоит обратить внимание – на наших карточках

Что должно быть на витрине этой весной Любую из этих моделей можно заказать оптом на нашем сайте www.mila.pro #обувьоптом

Собрали на карточках несколько книг, которые будет полезно почитать собственникам бизнеса и управляющим. А какие книги по маркетингу вам понравились? Пишите а комментарии

Культура компании — это то, почему люди хотят у вас работать, приходят к вам и остаются в компании долгое время, иногда — даже в ситуациях, когда дела в компании идут не очень хорошо. Под термином «корпоративная культура» подразумевается такая модель поведения внутри организации, которая сформировалась во время работы этой компании и которую разделяют все участники коллектива. Это некая система ценностей, нормы, правила, традиции и принципы, по которым живут все сотрудники. Как создать корпоративный «ген» читайте на наших карточках.