ОБУЧЕНИЕ.КУРСЫ "ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ.РАБОТА в 1С."

Приглашаем на курсы повышения квалификации «Современное кадровое делопроизводство Российской Федерации». Программа курса состоит из 12 больших модулей на которых вы изучите: • организацию и ведение кадрового делопроизводства; • трудовое законодательство; • научитесь на практике создавать и заполнять кадровые документы; • локально-нормативные акты (ПВТР, ДИ, Положение о защите персональных данных и др.). О курсе: • 80 часов интенсивной практики; • понятно о сложном в авторских методических разработках; • пошаговые инструкции и комплект шаблонов; • удостоверение о повышении квалификации; • стоимость 15 500 руб. Цель курса: подготовить опытных специалистов для работы в отделе кадров, умеющи

Курсы «Кадрового делопроизводства. Инспектор отдела кадров». Проводим обучение для подготовки специалистов с «НУЛЯ» в соответствии с законодательством РФ. Курс 80 ч. интенсивной практики. Полу-индивидуальное обучение. Выдаем удостоверение о повышении квалификации. Начало занятий 22 апреля 2016. Подробнее: +7(978) 707-78-40; center_synergy@mail.ru http://www.synergy-hr.ru/stranitsa-2/

Согласно положениям Трудового кодекса РФ определены две группы обстоятельств, при наличии которых у работодателя есть возможность заключать срочные трудовые договоры: Характер предстоящей работы или условия ее выполнения не позволяют установить трудовые отношения на неопределенный срок (ч. 1 ст. 59 ТК РФ). Соглашение сторон трудового договора, на основании которого может быть заключен срочный трудовой договор без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения (ч. 2 ст. 59 ТК РФ). http://www.synergy-hr.ru/stranitsa-2/

В трудовой книжке содержатся следующие сведения: сведения о работнике; сведения о выполняемой им работе; сведения переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника; основания прекращения трудового договора; сведения о награждении за успехи в работе. Как и раньше, сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. http://www.synergy-hr.ru/stranitsa-2/

Приглашаем на курсы повышения квалификации «Современное кадровое делопроизводство Российской Федерации». Цель курса: подготовить опытных специалистов для работы в отделе кадров, умеющих организовать кадровый учет с «нуля» в организации. Программа курса состоит из 12 модулей на которых вы изучите: - Организацию и ведение кадрового делопроизводства; - Трудовое законодательство; - Научитесь на практике создавать и заполнять кадровые документы; - Локально-нормативные акты (ПВТР, ДИ, Положение о защите персональных данных и др.). О курсе: - 80 часов интенсивной практики; - Понятно о сложном в авторских методических разработках; - Пошаговые инструкции и комплект шаблонов; - Удостоверение о повышен

К лицам, не подлежащим военному призыву относятся: • женщины; • сотрудники органов внутренних дел; • педагогические сотрудники образовательных учреждений; • граждане, обучающиеся по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в образовательных учреждениях; • граждане, уволенные с военной службы, в течение двух лет со дня увольнения в запас; • граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей; • граждане, имеющие основания для отсрочки от призыва на военную службу; • имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления. http://synergy-hr.ru/stranitsa-1/

Поспеши записаться на курс "Инспектор отдела кадров" , начало занятий уже 15 АПРЕЛЯ. На занятиях закрепляются теоретические знания и применение их в работе с использованием современных информационно-программных продуктов. Во время обучения выдается специально разработанный раздаточный материал, а именно - тетрадь с шаблонами всех необходимых кадровых документов. http://synergy-hr.ru/stranitsa-1/