Свернуть поиск
Правая колонка
🔴 Жестокость - не всегда прямое действие. Это может быть и слово, и модель поведения. А если агрессором оказался начальник? Но как бы и от кого она ни исходила, это не может быть нормой.
👉 Выделяем главное, учимся противостоять агрессии на рабочем месте и не превращаться в жертву - в помощь советы Ольги Крушельницкой, заведующей кафедрой теоретических основ социальной психологии Московского государственного психолого-педагогического университета, которые публикует газета "Солидарность".
⚡ ИТАК, как противостоять начальнику-"агрессору"?
Совет 1. Пресекайте “мелкие нарушения” границ на старте.
Совет 2. Различайте “жесткость” и “жестокость”.
Совет 3. Избегайте ловушки оправдания агрессора.
Совет 4. Не попадайте в цикл “кнут и пряник”.
Совет 5. Не принимайте роль “слабого”.
Совет 6. Ищите внешнюю опору и фиксируйте факты.
Совет 7. Будьте готовы к последнему шагу - выходу из игры.
Статья полностью: https://www.solidarnost.org/articles/ne-stat-dobychey.html #отношениявколлективе #психология #советы

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев