Сменить работу не равно сменить профессию.
Существует несколько признаков того, что пора менять свою профессиональную деятельность (направление), а не работу.
Сменили несколько мест работы, а функционал и задачи не сменились. Вначале все устраивает, но со временем снова появилось желание уволиться. Ведь дело не в работодателе, а в функциях, которые вы исполняете. "От перемены мест слагаемых..."
Нет понимания кем вы будете через год или 5 лет, даже если карьерные перспективы очень привлекательны и понятны. Но мысль о том, что расти больше некуда посещает вас часто.
В компании много новых проектов, но они вам не интересны, вас не волнует и вам все ровно какие успехи у команды,
Чек-лист на тему: «Не пора ли сменить работу?»
1.Я больше двух лет ничему не учился, просто выполняю свои рабочие обязанности?
2.Я не могу сходу рассказать о том, что нового происходит в моей сфере, какие тренды, какие инновации?
3.Я не знаю интересных профессионалов и лидеров мнений в темах, которые мне интересны?
4.Если меня спросят, какую книгу я могу рекомендовать новичкам в моей в области, то я не смогу называть книг за последние два - три года?
5.Я не знаю, где в моей теме учат лучших и где можно было бы получить профессиональные знания?
6.Я ни с кем не общаюсь за приделами компании, меня не знают, я не бываю на конференциях и других событиях?
Чем больше ответо