Памятка работодателю по легализации трудовых отношений и негативных последствиях неформальной занятости

Уважаемые работодатели и работники!
↪️ Администрация муниципального образования Долинский муниципальный округ района обращает Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.
🔺С 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации».
Она предусматривает меры:
•противодействия теневой занятости. В этих целях утвержден план мероприятий по противодействию и определен порядок создания и деятельности межведомственных региональных комиссий в этой сфере;
•координации деятельности в области противодействия теневой занятости в регионах. Для этого в них созданы специальные межведомственные комиссии.
Налоговые органы передают в Межведомственные комиссии, а также в Роструд, информацию и сведения по утвержденному перечню. Кроме того, Роструд ведет реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Этот реестр является общедоступным.
В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет ответственность:
•административную - по ст. 5.27 и 14.1 КоАП;
•налоговую - по ст. 123 НК.