О чем думает начальство?

🏢
Руководитель есть у каждого. И от взаимодействия с ним зависит не только атмосфера на рабочем месте, профессиональный и карьерный рост, но и баланс работа/личная жизнь, настроение и самооценка. Выстраивание межличностных отношений – всегда двусторонний процесс. Не стоит недооценивать вашу роль в нем!
🤝 Попробуйте «примерить обувь» начальника и понять, почему он хочет от коллектива определенных шагов? Руководство аптекой, как, впрочем, и любой другой организацией, подразумевает умение брать на себя ответственность за результаты общей работы, при этом у заведующей есть не только подчиненные, но и свое собственное начальство, также неидеальное. Так что непосредственного руководителя стоит уважать хотя бы за то, что он выполняет задачи принципиально иного уровня сложности, отвечает не только за себя, но и за вас.
Чтобы лучше понять непосредственного руководителя и избежать конфликтных ситуаций, определите, какой стиль руководства он предпочитает – авторитарный или демократичный.
Изучив особенности поведения начальника и использовав эти знания, вы сможете сделать взаимодействие более эффективным. Тот же принцип работает и по отношению к вашим коллегам.
👉 К какому психологическому типу относится ваш руководитель?
👉 Как стоит вести себя в том случае, если начальник вас не устраивает?
Читайте в нашей статье: 🔻 www.rosapteki.ru/stati/anatomiya-uspeha/o-chem-dumaet-nachalstvo/