
Левая колонка
Фильтр
поделилась публикацией
Неиспользованный отпуск: как получить законную компенсацию
Не всем работникам удается полностью воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако законодательство предусматривает возможность получения денежной компенсации за дни, которые остались неиспользованными. Специалисты портала «Моифинансы.рф» узнали, при каких условиях работнику положена такая компенсация, как ее оформить и на какие моменты обратить внимание. Сотрудник, который работает по трудовому договору, имеет право на оплачиваемый отпуск. В общем порядке это 28 календарных дней за полный календарный год. Правило универсально: оно распространяется и на сезонных работников, и на тех, кто трудится неполный день. Исключение – работа по договорам подряда (ГПХ) – в этом случае отпуск не положен. Для некоторых категорий сотрудников закон предусматривает удлиненный основной отпуск (свыше 28 дней). Он предоставляется: Инвалидам. Военнослужащим и сотрудникам Росгвардии. Педагогическим работникам. Научным сотрудникам госучреждений. Судьям, прокурорам, следователям. Спаса
Показать еще
0 комментариев
7 раз поделились
124 класса
Поделилась темой
- Класс
Поделилась заметкой
- Класс
Поделилась темой
- Класс
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
83
- Тында Экспрессг. Тында (Амурская область)
- Нина Косова (Плеханова)г. Тында (Амурская область)
- Наталья Бахтина (Константинова)г. Тында (Амурская область)
- Вадим Вадимг. Тында (Амурская область)
- Управление культуры г Тындыг. Тында (Амурская область)
57
- Душевные истории12727 подписчиков
- Почта России66864 подписчика
- Вадим Гайнуллин4805 подписчиков
- Лучшие идеи маникюра542040 подписчиков
- Вязание Burda280996 подписчиков