Татьяна Ефремова

Представьте: 30 лет работы, а пенсию насчитали как соседке, которая трудилась вполовину меньше. Знакомо? Именно так произошло с Галиной Вишталь из Ростова-на-Дону. Её история — готовый учебник для тех, кто готов бороться с ошибками Пенсионного фонда. Рассказываю, как повторить её успех в апелляции (с шаблонами, расчётами и секретами судебной практики!). Суть спора: Причина отказа: «Истцом не представлены приказы о приеме/увольнении с указанием вредных условий труда. Трудовая книжка содержит только общие формулировки». Ошибка Галины: Она надеялась на справку из архива без расшифровки характера работ. Но по ст. 28 ФЗ №400-ФЗ, ответственность за достоверность данных лежит на гражданине. Статистика 2025 года: Как это сработало у Галины: Она подала апелляцию и приложила: Не повторяйте ошибок Галины! Действуйте по схеме: 📌 Важно! Если предприятие ликвидировано — ищите документы через Росархив (запрос подается онлайн за 7 дней). Без этого документа суд оставит иск без рассмотрения! В Отделен