Лютция Кичигина

Жители Свердловской области столкнулись с риском потери работы накануне новогодних праздников. Растет число жалоб от сотрудников предприятий на ухудшение отношений с руководством: задержки выплат, неполная занятость, принуждения к увольнению. Аналитики констатируют кардинальные изменения на российском рынке труда. Период активной борьбы компаний за квалифицированные кадры и дефицита рабочей силы сменился тенденцией к массовым сокращениям. Согласно данным HeadHunter, в ноябре 2025 года количество вакансий в Свердловской области сократилось на 37% по сравнению с прошлым годом. Эта тенденция наблюдается ежемесячно, пишет Е1. Одновременно с этим увеличилось число уральцев, ищущих работу через биржи труда. Количество резюме выросло на 41% за год. В настоящее время на одну вакансию приходится 6,8 резюме, что оценивается кадровиками как умеренная конкуренция. Год назад этот показатель составлял 3, что свидетельствовало о нехватке рабочих рук. Юристы отмечают рост числа обращений от работников