галина панамарева

Сегодня не редкость, когда жестокость и агрессия школьников сопровождает учебный процесс. Ученик может выругаться матом во время урока, оскорбить учителя или просто не реагировать на его просьбы. Родители часто даже не разбираясь в конфликте, встают на сторону детей и обвиняют преподавателя. Депутаты решили исправить сложившуюся ситуацию и повысить авторитет учителей в школе через внесение поправок в действующее законодательство. 🤔 Действительно ли учителя нуждаются в защите Уметь уходить от конфликта — часть работы педагога и признак его профессионализма. Но где та черта, за которой терпеть и сводить конфликт к нулю неразумно, а иногда даже опасно — вопрос открытый. Учитель, будучи представителем публичной профессии, вынужден ограничивать себя в том, что другим не запрещено: в свободе личных интересов, самовыражении в социальных сетях, особенностях внешности и личной жизни. Современный преподаватель вынужден работать в условиях вседозволенности учеников, неуважения родителей и непоме

Сегодня мы поговорим о том, какую ошибку люди допускают при увольнении с работы и что им нельзя делать. Увольнение это всегда неприятная вещь, коснуться может каждого. Любой работник может уволиться по собственному желанию, написав работодателю заявление за 2 недели. Но бывают такие случаи, когда работодатель сам просит Вас написать заявление об увольнении по различным причинам, как правило, это ликвидация предприятия (банкротство) либо сокращение штата персонала. Не стоит сразу соглашаться на условия работодателя, подумайте сначала, изучите предложение об увольнении и главное условия, в течение, в соглашении к трудовому договору должен быть указан размер компенсации, если этого нет, то и увольняться в таком случае нет смысла. Вы просто теряете в деньгах, а работодатель тупо на Вас экономит свои средства. Требуйте в таком случае увольнения по сокращению и никак иначе (ст. 178, 180 ТК РФ). При этом Вас обязаны уведомить за 2 месяца до сокращения. А если не согласитесь на сокращение, ра

"Это всюду так, или только в Брянской области? Скажите, пожалуйста, на каком основании нас заставляют делать звонки и писать не менее 10 сообщений в неделю на платформе "Сферум"?"- написала учитель из Брянской области на официальную страничку профсоюза "Учитель" Здравствуйте, дорогие читатели! Наверное, Брянская область слегка отстала от других регионов, так сказать, запоздала с имитацией активности на "Сферуме". Проблема принуждения учителей работать на этой платформе существует уже несколько лет, а учитель из Брянска будто бы и не слышала, что "педагога не могут обязать работать на платформе "Сферум". Но проблема и в других регионах. Кто-то уже примирился с требованиями администрации, другие - нет, поэтому возмущаются: "В Амурской области такой же бред". "В Алтайском крае каждая школа отчитывается о количестве зарегистрированных и работающих в Сферуме. Составляется рейтинг "школы с низкой активностью", наказываются руководители. Хотя школе нужно другое". Юрист профсоюза "Учитель" н