Татьяна Смагина (Кутепова)

Знаете, что самое обидное при выходе на пенсию? Не низкая сумма, а осознание, что вы могли получать на 5-10 тысяч больше, если бы знали о скрытых возможностях. История Анны из Нижнего Новгорода — тому доказательство. Она 3 года доказывала ПФР, что работала учителем в 90-х, и добавила к пенсии 8 200 ₽ ежемесячно. Как? Сейчас расскажем все секреты. "Без документов мы не можем добавить стаж" — стандартная отговорка ПФР. Но Постановление №232п от 28.06.2021 дает вам право исправить это! Согласно п. 4 Приложения №1 к Постановлению №232п, в стаж включаются: Тип периода | Как подтвердить | Влияние на пенсию Работа в СССР до 1991 г. | Трудовая книжка, справка из архива+ баллы за стаж + повышение ИПК Частная практика (няни, репетиторы) | Договор ГПХ, налоговая декларация 3-НДФЛ+ страховой стаж Работа в "вредных" условиях | Запись в трудовой, справка по форме СЗВ-ТД | Досрочная пенсия + льготный стаж ⚠️ Важно! Отпуска "за свой счет", больничные более 4 месяцев подряд, прогулы — НЕ включаются в с

И многие её уже получают. Многие привыкли считать, что прибавку к зарплате можно получить только за достижение конкретных результатов или исполнение сверхурочных обязанностей. Однако нематериальная ценность верности одному работодателю превращается сегодня в реальную прибавку к доходу! Какие условия нужно соблюсти, чтобы получать надбавку за 10 или 20 лет работы, и почему это важно не только для старых кадров, но и для новых работников — рассказываем в деталях. Современный рынок труда всё чаще ориентирован на быстрые успехи и рекорды по скорости карьерного роста. Но в последнее время крупные компании и государственные учреждения начинают возвращаться к традициям «долгой службы», когда лояльность превращается в ощутимую финансовую поддержку. Если раньше о премиях за выслугу лет говорили скорее как о редком исключении, сегодня прибавка за стаж 10 или 20 лет действительно становится стимулом для тысяч сотрудников по всей стране. Механика проста: работник, не покидающий организацию, получ