Елена Алмосова (Кадрилева)

В 2026 году процесс получения пособия на погребение для трудоустроенных граждан претерпит существенные изменения в сторону упрощения. Больше нет необходимости обращаться к работодателю за данной выплатой. Теперь любое физическое лицо, взявшее на себя ответственность за организацию похорон умершего работающего, сможет претендовать на получение компенсации. Оформить документы можно будет через многофункциональные центры (МФЦ), онлайн-портал «Госуслуги» или непосредственно обратившись в территориальное отделение Социального фонда России (СФР). Решение о назначении выплаты принимается в течение одного рабочего дня. Пособие на погребение представляет собой единовременную социальную выплату, призванную частично компенсировать расходы, связанные с организацией похорон. Правовая база установлена Федеральным законом № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле». В соответствии с законом, предусмотрено два варианта оказания помощи: предоставление денежных средств или гарантированный перечень ритуальн

Представьте, что вы несколько лет самоотверженно ухаживали за своей престарелой матерью старше 80 лет или за родственником-инвалидом I группы. Вы отдавали этому всё своё время, часто жертвуя возможностью работать. А когда речь заходит о вашей будущей пенсии, оказывается, что эти годы будто «выпали» из жизни — их нет в трудовой книжке и, кажется, нет в стаже. Это глубокое заблуждение, которое лишает заслуженных пенсионных прав сотни тысяч человек. Государство обязано засчитать период ухода в ваш страховой стаж, а значит, и в будущую пенсию. Но для этого нужно знать чёткий алгоритм действий и правильно оформить все документы. Давайте разберёмся, кто имеет право на эту льготу, куда идти, что говорить и как превратить ваш благородный труд в реальные пенсионные баллы. Кто и за кого может получить стаж за уход? Условия и требования Не любой уход подпадает под эту норму. Закон устанавливает конкретные критерии как для того, кто ухаживает, так и для того, за кем ухаживают. Основанием служит У