Фильтр
Всё о Работе
добавлена 8 сентября в 12:41
А вы насколько процентов работаете в понедельник? - 5377021506383
А вы насколько процентов работаете в понедельник? - 5377021506383
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 7 сентября в 05:00

⚡️ Герои энергетической независимости страны!


Сегодня чествуем тех, кто дает нам не только тепло и свет 🔥

Каждое первое воскресенье сентября мы отмечаем День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности — праздник людей, которые буквально держат на своих плечах энергетическую мощь нашей страны!

🛢 От сердца поздравляем:
• Геологов, открывающих недра земли
• Буровиков, покоряющих любые глубины
• Инженеров-разработчиков, создающих будущее
• Строителей нефтегазовых объектов
• Транспортников, доставляющих "черное золото"
• Технологов, обеспечивающих качество продукции

Ваш труд — это:
✨ Тепло в каждом доме
✨ Топливо для всех видов транспорта
✨ Сырье для тысяч необходимых товар
⚡️ Герои энергетической независимости страны! - 5376954733135
⚡️ Герои энергетической независимости страны! - 5376954733135
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 5 сентября в 11:37
Лучший способ пережить пятницу найден 😉  - 5376954712399
Лучший способ пережить пятницу найден 😉  - 5376954712399
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 4 сентября в 12:09

ВАЖНОЕ РЕШЕНИЕ:

Четвертый кассационный суд вынес принципиальное определение по делу о незаконном увольнении работницы.
Решение прикрепили к нашему посту в ТГ-канале, ссылка в профиле.
Суть дела:
Нарушение со стороны работодателя:
• Сотрудницу вызвали к работодателю для вручения уведомления о сокращении (13 мая)
• В этот момент она находилась в отпуске
• Работница отказалась получать документы, мотивируя отпуском
• Тогда уведомление отправили по почте и получено оно было лишь 14 июня
• Уволили 16 июля — через месяц вместо требуемых двух
Позиция работодателя: "Мы предупредили, она сама отказалась получать документы"
Позиция суда: Работник в отпуске освобожден от трудовых обязанностей и н
ВАЖНОЕ РЕШЕНИЕ: - 5376932726863
ВАЖНОЕ РЕШЕНИЕ: - 5376932726863
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 3 сентября в 06:13
Такое возможно только сегодня 😁  - 5376903889743
Такое возможно только сегодня 😁  - 5376903889743
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 1 сентября в 10:26
Сегодня у вас Бинго 🎰 😉 Поздравляем 😭  - 5376863907151
Сегодня у вас Бинго 🎰 😉 Поздравляем 😭  - 5376863907151
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 31 августа в 05:00

⛏ Герои подземелья: сегодня чествуем тех, кто дарит нам тепло

31 августа — День шахтёра! Сегодня вся страна чествует людей редкого мужества, чей труд в буквальном смысле является фундаментом нашей экономики.
🔥 Поздравляем всех, кто связан с горным делом:
Действующих шахтёров — за ваше мужество спускаться в глубины земли каждый день, за стойкость и профессионализм в самых сложных условиях!
Ветеранов отрасли — за бесценный опыт и традиции, которые вы передаёте молодому поколению!
Семьи горняков — за понимание, поддержку и гордость за своих близких, выбравших эту нелёгкую, но почётную профессию!
Горные инженеры и спасатели — за обеспечение безопасности и внедрение новых технологий в отра
⛏ Герои подземелья: сегодня чествуем тех, кто дарит нам тепло - 5376798320975
⛏ Герои подземелья: сегодня чествуем тех, кто дарит нам тепло - 5376798320975
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 29 августа в 05:30
Да уж, пятница она такая коварная😉 - 5376790360143
Да уж, пятница она такая коварная😉 - 5376790360143
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 28 августа в 12:34

Суд защитил работницу от незаконного увольнения за "повторные" нарушения!

🔥 Разбираем свежее дело
📋 Что случилось?
Сотрудницу уволили по статье 81 ч.1 п.5 ТК РФ за "неоднократное неисполнение трудовых обязанностей". Сначала ей объявили замечание 1 сентября 2023 г., а потом 12 октября 2023 г. уволили за другие нарушения.
🎯 В чем подвох работодателя?
Администрация попыталась хитро обойти закон:
- Сначала наказали за одно нарушение (замечание)
- Потом уволили за ДРУГИЕ нарушения, которые произошли... ЕЩЁ ДО первого наказания!
- Нарушения происходили в августе 2023 г., а замечание - за сентябрьские нарушения
⚡️ Почему это незаконно?
По статье 81 ч.1 п.5 ТК РФ можно уволить только при усл
Суд защитил работницу от незаконного увольнения за "повторные" нарушения! - 5376776278607
Суд защитил работницу от незаконного увольнения за "повторные" нарушения! - 5376776278607
  • Класс!1
Всё о Работе
добавлена 27 августа в 12:38
Задержались на работе, а доплату считают только с оклада? - 5376753440335
Задержались на работе, а доплату считают только с оклада? - 5376753440335
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 26 августа в 12:09

💸 Одна должность, разная зарплата? Это дискриминация!


Вы узнали, что коллега из другого филиала получает меньше за ТУ ЖЕ работу только потому, что живет в другом регионе? Это прямое нарушение ваших прав! ⚖️

🚫 ЧТО ЗАПРЕЩЕНО работодателю?

Нельзя устанавливать разные ставки для одинаковых должностей с идентичным функционалом в разных регионах одной компании!

Пример нарушения:
- Менеджер в Москве — 50 000 руб ₽
- Менеджер в Воронеже — 30 000 руб (за ТУ ЖЕ работу!) ❌

⚖️ Что говорит ЗАКОН и Роструд (ссылка есть в нашем ТГ-канале)?

Статья 22 ТК РФ четко требует:
"Работодатель обязан обеспечивать равную оплату за труд равной ценности"

Это значит:
✅ Одинаковая должность = одинаковая с
💸 Одна должность, разная зарплата? - 5376730972751
💸 Одна должность, разная зарплата? - 5376730972751
  • Класс!1
Всё о Работе
добавлена 25 августа в 04:17
Ох уж эти понедельники 🤬 - 5376702033743
Ох уж эти понедельники 🤬 - 5376702033743
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 22 августа в 11:51
Сегодня вроде и время ещё есть, но мысли уже явно не о работе. - 978591703631
Сегодня вроде и время ещё есть, но мысли уже явно не о работе. - 978591703631
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 21 августа в 10:53

📅 ВАЖНО! Школьные каникулы 2025/26: когда отдыхаем?

Родители, сохраняйте! Минпросвещения опубликовало официальный график каникул на новый учебный год 2025/26 🎒
🗓 Когда учимся:
С 1 сентября 2025 по 26 мая 2026 года
✨ График каникул (четвертная система):
🍂 Осенние каникулы:
25 октября — 2 ноября 2025
(9 дней с учетом выходных 3-4 ноября)
❄️ Зимние каникулы:
31 декабря 2025 — 11 января 2026
(12 дней новогоднего отдыха)
🌸 Весенние каникулы:
28 марта — 5 апреля 2026
(9 дней)
☀️ Летние каникулы:
27 мая — 31 августа 2026
(целых 3 месяца!)
📌 Что важно знать:
• Школы могут работать как по четвертям, так и по триместрам
• Для первоклассников — дополнительная неделя отдыха в феврале
• Ми
    📅 ВАЖНО! - 978562558287
    📅 ВАЖНО! - 978562558031
  • Класс!1
Всё о Работе
добавлена 20 августа в 12:17
С 1 сентября 2025 года вступает в силу новый порядок расчета средней заработной платы, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 540 от 24 апреля 2025 года (скачать можно в нашем аналогичном посте в Телеграм, ссылка в профиле). - 978541061455
С 1 сентября 2025 года вступает в силу новый порядок расчета средней заработной платы, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 540 от 24 апреля 2025 года (скачать можно в нашем аналогичном посте в Телеграм, ссылка в профиле). - 978541061455
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 19 августа в 07:32
История, которая вдохновит вас не молчать, когда работодатель нарушает закон! - 978498263119
История, которая вдохновит вас не молчать, когда работодатель нарушает закон! - 978498263119
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 18 августа в 06:17
Во всех офисах и на рабочих местах страны, после тяжелых выходных 🧟‍♂️ - 978470699343
Во всех офисах и на рабочих местах страны, после тяжелых выходных 🧟‍♂️ - 978470699343
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 17 августа в 17:33
✈️ День Воздушного флота России: Как Николай II и Сталин "подняли" главный авиапраздник  - 978463179855
✈️ День Воздушного флота России: Как Николай II и Сталин "подняли" главный авиапраздник  - 978463179855
  • Класс!1
Всё о Работе
добавлена 15 августа в 08:42
Ни в коем случае сегодня не задерживайтесь 😜 - 978406756431
Ни в коем случае сегодня не задерживайтесь 😜 - 978406756431
  • Класс!0
Всё о Работе
добавлена 14 августа в 05:43
🏢 Минтруд опубликовал важные разъяснения о расчете выходного пособия при сокращении. - 978375089999
🏢 Минтруд опубликовал важные разъяснения о расчете выходного пособия при сокращении. - 978375089999
  • Класс!0
Показать ещё