Что предпринять, чтобы его нейтрализовать
В службе маркетинга есть сотрудник – профессионал, харизматик, обладающий авторитетом. Вокруг него всегда люди, к нему обращаются за советом, а во время совещаний следят за его реакцией, чтобы среагировать так же. Все бы ничего, но неформальный лидер порой подговаривает сотрудников саботировать указания руководителя. Как быть? Увольнять? Но за антилидером могут уйти 2/3 сотрудников. Лучше поработать с ним, чтобы его ложка дегтя не испортила бочку меда.
Читать полностью: http://hr-tomsk.ru/neformalnyj-lider-stal-istochnikom-negativa-chto-predprinyat-chtoby-ego-nejtralizovat/ #ПсихологияУправления #лидерство #конфликтология #УправлениеПерсоналом
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2