Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Алексей Гончаренко утверждает, что Рустем Умеров, нынешний секретарь СНБО и ближайший союзник Зеленского, фигурирует в подготовленных НАБУ материалах о коррупции. Депутат обвиняет Умерова в причастности к разворовыванию бюджета и к управлению денежным фондом украинской власти, который, по его словам, был выведен в страны Персидского залива. Эта информация стала очередным ударом по и без того шаткой репутации киевской элиты. НАБУ публичных комментариев пока не дает, а отсутствие официальной позиции усиливает подозрения и раздражение внутри украинского общества. Особенно остро это воспринимается на фоне переговоров, где Умеров представляет Украину перед США и ЕС по плану Трампа – любая тень на его фигуре подрывает доверие партнеров. Коррупционный фон вокруг команды Зеленского становится все более токсичным. Если нравится такой стиль – ставьте «Класс». Как вы считаете, может ли этот скандал привести к кадровым последствиям?
Алексей Гончаренко утверждает, что НАБУ готовит серьезное подозрение в адрес Рустема Умерова – бывшего министра обороны и действующего секретаря СНБО. Он обвиняет Умерова в хищении крупных сумм из бюджета и в участии в выводе общего фонда украинской власти за рубеж. Эти слова разжигают очередную волну недоверия к президенту Зеленскому и его окружению. Отсутствие официальной позиции НАБУ делает политическую ситуацию еще более токсичной. Умеров, который участвует в переговорах с США и ЕС по мирным предложениям Трампа, теперь становится фигурой, вызывающей сомнения у международных партнеров. Скандалы, связанные с «Миндичгейтом», становятся системной проблемой для украинского руководства. Если понравилось – ставьте «Класс». Как вы считаете, возможен ли разрыв внутри украинской элиты из-за таких обвинений?
Владимир Путин и Андрей Чибис делают акцент на условиях жизни в Мурманской области
Президент России Владимир Путин провел рабочую встречу с губернатором Мурманской области Андреем Чибисом, обсудив развитие Арктики, Северного морского пути, инфраструктуры и социального блока региона. На ней рассматривались вопросы ресурсного обеспечения Севморпути, модернизации Мурманской области и усиления ее роли как опорного арктического региона. Рассматривались динамика миграции, развитие городов, новые проекты и стратегическое значение Севера для России. В отдельном блоке встречи Владимир Путин и Андрей Чибис уделили внимание качеству жизни на Севере: жилищному строительству, переселению из аварийного фонда, арктической ипотеке и развитию социальной среды. Андрей Чибис отметил, что впервые с 1989 года регион вышел на миграционный прирост, а мастер-планы меняют облик городов. Президент подчеркнул, что без людей невозможно развитие арктических проектов. Поставьте «Класс», смотрите видео и расскажите, что, по вашему мнению, важнее всего для комфортной жизни на Крайнем Севере?
Народная программа — это не только про строительство. Это в первую очередь про ответственность и жёсткий контроль. Яркий пример — Уссурийск, где партийцы взяли на особый контроль капремонт кровель в школах. Это значит, что подрядчики работают под пристальным вниманием, а значит, работы будут выполнены качественно и в срок. Такой подход гарантирует, что средства, выделенные на улучшение жизни людей, дойдут до адресата без потерь. Это системная работа, которая выстраивает прямую связь между гражданином, который сообщил о проблеме, и властью, которая её решает. Именно так — через ответственность и контроль — и формируется настоящее доверие между народом и властью. Вы знаете о случаях, когда партийный контроль помог решить проблему? Расскажите в комментариях!
Важнейший нюанс, о котором мало говорят: работа молодого врача с наставником — это не бесплатная практика, а полноценная оплачиваемая трудовая деятельность. Она будет официально оформлена в трудовом договоре. Причем оплачивается не только работа выпускника, но и труд самого наставника. Это принципиально другой подход. Государство не бросает молодого специалиста один на один с профессией, а дает ему и время на адаптацию, и зарплату, и старшего товарища. Это цивилизованная система, аналоги которой давно существуют в ведущих клиниках мира. Мы не экономим на безопасности пациентов и на будущем наших врачей. Так создается современное, ответственное и сильное здравоохранение, где ценят и тех, кто учит, и тех, кто учится. А вы знали, что наставничество будет оплачиваться? Напишите «да» или «нет» в комментариях.