Почему вы не хотите жить до 120 лет? - «Я бы занялся собой, но нет ресурсов»

Рассказать на примере реальной истории, как мы сами, своими руками, «косячим» со здоровьем, а потом перекладывают заботу о собственном самочувствии на кого-то? Правительство, международные организации, врачей.

Самое удивительное, что даже если этот «кто-то» проявляет действительную заботу о здоровье, многие делают все, чтобы усилия «кого-то» пошли прахом. Вы сами знаете множество примеров, когда рекомендации врача не выполнялись, когда бесплатное посещение фитнес клуба, предоставленное работодателем в качестве бонуса, игнорировалось.

Реальная производственная история

Начало 2000-х, машиностроительный завод, стержневое отделение. Компоненты стержневых смесей ядовиты, люди работают в респираторах. Сама работа — не сахар. Душно, физически тяжело, в воздухе витают резкие неприятные запахи.

Обеденный перерыв. Почти все работники стержневого отделения выходят на улицу и ... закуривают. Ядовитых смол им, видимо, не хватает в процессе работы, они решают добавить еще. Спрашивается, кто заставляет их это делать? Какой мэр подписал указ об обязательном курении работников машиностроительных предприятий? Кто из членов правительства насильно заталкивает им в рот сигареты?

Более того, руководство предприятия обеспечило своих работников талонами на питание. Это значит, что в столовой по ним можно было бесплатно(!) получить хороший горячий комплексный обед: первое, второе, третье и компот. Но можно было эти талоны продать сослуживцам за живые деньги (роскошь бесплатного горячего питания полагалась не всем, ИТР талоны не получали).

И многие продавали! А потом питались принесенными из дома бутербродами: жирная колбаса с чесноком, сливочное масло. И все это богатство помещалось между двумя толстыми кусками белого хлеба. Сытно, калорийно и холестерин в достаточном количестве. Конечно, горячее питание с точки зрения здоровья полезнее, но хотелось «живых» денег — купить лишнюю пачку сигарет, например.

Дни после получения зарплаты — головная боль мастера и начальника участка. Было большим счастьем, если зарплату выдавали в пятницу. Если же работники получали деньги в середине недели, то на следующий день телефон начальства разрывался от звонков тружеников с предупреждением, что сегодня они на работу выйти не смогут.
Среди называемых причин были самые незатейливые:

- отравился,
- простыл,
- тещу неожиданно надо везти в больницу.

Но все прекрасно понимали: причина нетрудоспособности — в неумеренном принятии накануне алкогольных доз по случаю получения зарплаты.
И ничего более.

Обязательная диспансеризация.

Также была предусмотрена на предприятии диспансеризация. Работники в большинстве своем подходили к ней формально, считали пустой тратой времени, и на все вопросы медперсонала (а при заводе была своя поликлиника) отвечали: ничего не болит, скорее пишите, что здоров. Потому, что в этот день можно было прийти на работу после обеда, так как считалось, что до обеда ты занят собственным здоровьем. Но работники предпочитали подольше поспать, а потом «галопом по Европам» обойти всех врачей.

Вот и получается, что руководство завода о здоровье своих рабочих заботилось. Не как мать родная, но что-то делало. И горячее питание, и диспансеризация, и путевки в Дома отдыха (с 70%-ной скидкой, между прочим). Только путевки спросом не пользовались — в отпуске народ предпочитал отдыхать вниз головой на собственной даче. Не спорю, свой урожай – подспорье, особенно, в 2000-е. Но путевки были круглогодичными, а отпуска – долгими. И можно было осенью поехать на 2 недели. Бассейн, прогулки в лесу, лечебная физкультура и физиотерапия были в том Доме отдыха работали постоянно, хотя бы 2 недели можно было позаботиться о своем здоровье.

Но – нет. Усиленно приближая инфаркт, инсульт, атеросклероз и другие болезни, работники завода ругали правительство, а заодно и собственное начальство, уверенные в их наплевательском к себе отношении.

И кто виноват?

Вот честно, кто виноват в том, что у нас букет болезней к 50-ти годам считается нормой? Почему это норма? Почему в собственном болезненном состоянии у нас всегда виноват кто-то другой, а не мы сами? Кто нам мешает следить за собственным здоровьем? Кто подписал такой указ?

Мы давно стали людьми без возраста, о чем я рассказываю в своей статье «А вы заметили, что мы стали «людьми без возраста»? 

Мы сами делаем все для того, чтобы жить меньше, чем могли бы. Мы свято уверены в том, что наше здоровье есть объект общественный. Что мифический «кто-то» должен беспокоиться о том, чтобы мы правильно питались, вовремя посещали врачей и исполняли их рекомендации. Что добрый дядя Вася Денисюк будет ходить за нами и упрашивать:

А мы будем себя вести, как капризный ребенок 3-х лет:

Сегодня наступила другая реальность — никто никого не упрашивает, не уговаривает и не берет «на поруки». Заболел — извини, иди, лечись. Часто этот процесс долгий и дорогой. Ваше здоровье — это ваше личное дело.

Кто хочет жить до 120 лет и стареть медленно – приходите ко мне на Канал, я рассказываю, как это можно воплотить.

Сегодня вы и только вы несете за него ответственность. Такова реальность. Если есть у вас рецепты, как поддержать собственное здоровье во второй половине жизни – пишите в комментариях, интересно.
_____
© Анастасия Пономаренко - подробней обо мне. 

Подписывайтесь и ставьте лайки, чтобы не пропустить следующие публикации.