Ребята не просто провели время у родителей на работе, а по-настоящему погрузились в процесс:
• одни освоили профессию делопроизводителя: учились работать с документами и архивом 📄;
• другие помогали в Едином расчетном центре: сопровождали клиентов, подсказывали, как взять талон в электронной очереди, установить приложение или быстро передать показания 📱.
Чтобы разбавить рабочие будни, были творческие мастер-классы 🎨, профориентационные встречи и полное погружение в корпоративную культуру большой энергосбытовой компании.
🚀 За 2 года в программе приняли участие 70 подростков из Челябинска, Магнитогорска, Кыштыма, Златоуста и Миасса. Для многих это стало важной первой ступенью в выборе будущей профессии.
✨ «Для нас «СВЕТлое будущее УЭС» — это больше, чем просто программа трудоустройства. Это вклад в благополучие семей сотрудников и формирование будущего кадрового потенциала», — отметил директор по персоналу «Уралэнергосбыт» Иван Шишкин .
Мы гордимся нашими юными коллегами и уверены, что полученный опыт поможет им в построении своего светлого будущего
#СВЕТлоеБудущееУЭС #ТрудоустройствоПодростков #КорпоративнаяКультура #Профориентация #БудущееКадров
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев