В Древнем Китае во времена династии Хань (206 год до н.

э. — 220 год н. э.) существовала система "девяти рангов и порядка заслуг". Согласно ей, каждый чиновник мог получить повышение, совершив определенное количество добрых дел. Эти дела тщательно записывались и оценивались вышестоящими чиновниками.