Социальный фонд ужесточил правила выдачи больничных листов. Основное изменение касается сотрудников, имеющих работу по совместительству. Средства не будут выплачиваться, если человек продолжил получать заработную плату у одного из работодателей. На больничный теперь необходимо уйти и на основном месте работы, и на работе по совместительству, даже если вторая является дистанционной. Помимо этого, сокращаются максимальные сроки временной нетрудоспособности. Согласно принятым изменениям, если за последние шесть месяцев работник уже получал четыре больничных листа, при пятом обращении максимальный срок составит не более трех дней, а его продление возможно только решением врачебной комиссии.
#соцхроника
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев