Ответ: Прежде всего стоит отметить, что Трудовой кодекс РФ (ТК) не допускает принуждения работников к чему-либо. Материальная ответственность сторон трудового договора регламентируется разделом XI ТК. Понятие недостачи имеет единственную характеристику – отсутствие товара в наличии, который числится по бухгалтерским учетным документам. В ходе инвентаризации выявляется фактическое наличие тех или иных объектов бухгалтерского учета и сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета (ч. 2 ст. 11 Закона РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Недостача имеет различное происхождение – порча товара при нарушении условий хранения, стихийного бедствия или техногенного воздействия (например, затопление соседями), недовложение поставщиком или скрытый брак производителя, кража (тайное хищение чужого имущества, ст. 158 Уголовного кодекса РФ). Установление причины недостачи товара определяет источник ее возмещения или списания с соответствующим оформлением бухгалтерских документов, что отражается и в уплате налогов.
Полный ответ юриста на сайте
Задавайте свои вопросы по ссылке и получайте исчерпывающие ответы!
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев