В центре внимания — кадровая политика, поддержка наставничества и новые меры социальной защиты медработников.
Как подчеркнул Владимир Беспяткин, партнёрский диалог с министерством здравоохранения ЛНР ведётся не первый год и позволяет обсуждать не только стратегические решения, но и конкретные вопросы на местах. На встрече стороны подробно обсудили, как формировать эффективную систему наставничества и закрепить её на нормативном уровне — с ясным перечнем обязанностей и социальными гарантиями.
Министр Наталия Пащенко рассказала об уже реализуемых мерах поддержки медработников. Принятый в республике документ предполагает доведение зарплат врачей и специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием до 200% от средней по региону, а среднего медперсонала — до 100%. Также введены доплаты за особые условия работы — 100% от оклада для врачей и 30% — для среднего персонала. По словам министра, повышение заработной платы полностью обеспечивается из бюджета ЛНР.
Особое внимание уделено молодым специалистам. Продолжается реализация программы «Земский фельдшер», а студенты и ординаторы, обучающиеся по целевым договорам, получают выплаты не ниже размера государственной академической стипендии. Развивается инфраструктура — открываются новые ФАПы, обновляется оборудование.
Яна Строкач отметила, что взаимодействие с Минздравом выстроено в духе настоящего социального партнёрства. Профсоюз участвует в совместных выездах в районы, конкурсах и подготовке нормативных инициатив, направленных на защиту прав медработников. По её словам, задача организации — быть рядом с ними на каждом этапе их профессионального пути.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев