Профсоюз работников здравоохранения РФ

При поддержке первички студентов Астраханского медуниверситета в учебном заведении состоялся Всероссийский медицинский квест «Auxillium», в котором кроме хозяев приняли участие команды из Москвы, Санкт-Петербурга и Краснодара. Мероприятие проходило на территории студенческого клуба «Лаборатория смыслов» и хирургического клуба научно-образовательного комплекса ВУЗа. Команда проекта Studbrain молодёжного движения Студнаст и пожарно-спасательного отряда «Феникс» вместе с профактивистами устроили впечатляющие соревнования по оказанию неотложной помощи. К ординаторам Астраханского ГМУ присоединились иностранные обучающиеся и гости из других городов, чтобы показать все свои медицинские навыки в условиях, приближенным к экстремальным. Важно отметить, что Всероссийский медицинский квест проходил на полях научно-образовательной конференции «Горизонты инструментальных технологий в неотложной медицине - знать, уметь, владеть». Таким образом, практические уроки дополнялись самыми востребованными теоретическими знаниями.

Зампред Профсоюза Михаил Андрочников выступил на всероссийском конгрессе «Новые вызовы – новые возможности», организованном Ассоциацией медсестер России. Наряду с профлидером в панельной дискуссии по оплате труда приняли участие президент Ассоциации медсестер Валентина Саркисова и заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава РФ Ольга Тулупова. Эксперты обсудили насущные проблемы, волнующие медицинское сообщество, и предложили пути их решения. По словам Михаила Андрочников, позиция Профсоюза остается неизменной: оклад должен быть не меньше МРОТ, а все компенсационные и стимулирующие выплаты соблюдаться в полном объеме. - Необходимо, чтобы труд медицинских работников оценивался адекватно, – подчеркнул спикер. – Работа должна измеряться статистически как выполнение одной ставки, без перегрузок и дополнительных часов, которые зачастую не оплачиваются должным образом. Зампред Профсоюза также сообщил, что совместно с Минздравом России наша организация реализует проект по актуализации систем оплаты труда. «Мы стремимся к тому, чтобы уровень доходов медработников соответствовал их вкладу в общество и стимулировал профессиональный рост», – подчеркнул он. После докладов состоялась оживленная сессия вопросов и ответов. Участников конгресса особенно волновали специальные социальные выплаты, уровень заработных плат и причины, по которым они зачастую не превышают 100% от трудового дохода. - Вопросы отражали реальные опасения и потребности медсестринского сообщества, – поделился впечатлениями Михаил Андрочников. – Это показывает, насколько остро стоит проблема оплаты труда в сфере здравоохранения. Конгресс продолжает свою работу: участники разошлись по секциям, где обсуждают специализированные темы. Мероприятия, как обещают организаторы, будут не менее насыщенными и продуктивными.

Сентябрьские сводные данные итогов работы Профсоюза говорят о том, что организация приросла первичкой, а 11 тысяч ее членов получили материальную помощь. Другие показатели тоже демонстрируют устойчивую положительную динамику. Достаточно посмотреть на возвращенные медработникам благодаря контрольным мероприятиям десятки миллионов рублей. Не менее впечатляющие достижения у Профсоюза по охвату аудитории и количеству упоминаний в СМИ, а также другим показателям. Убедитесь в этом сами! Подробную информацию и обобщенные данные как по всей России, так и по каждому конкретному региону можно найти по https://faktyicifriprzrf.bitrix24site.ru/ или QR-коду на картинке. А по https://dmk.przrf.ru/~2oHTH доступно полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки.

Представители профсоюзов здравоохранения стран Содружества нанесли сегодня дружеский визит в Национальный научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации Минздрава Республики Казахстан. Делегация МКПРЗ ознакомилась с условиями труда сотрудников Центра и передовыми стандартами реабилитационных услуг. Председатель казахстанского профсоюза "AQNIET" Бакытжан Тажибай рассказал коллегам об опыте защиты прав и интересов работников здравоохранения. Обсуждение также коснулось актуальных вопросов по улучшению условий труда, повышения зарплаты и социальных гарантий для медицинского персонала. По словам президента МКПРЗ Анатолия Домникова, сегодняшняя встреча стала важным шагом в развитии международного сотрудничества и поддержке работников здравоохранения на всех уровнях. - Совместными усилиями мы можем не только защищать права медицинских работников, но и создавать новые возможности для их профессионального и социального развития. Объединяя опыт, ресурсы и делясь лучшими практиками мы закладываем прочный фундамент для будущего здравоохранения в странах Содружества, - подчеркнул профлидер.

Что случилось? 📢Медработники отделений паллиативной медицинской помощи и квалифицированного сестринского ухода в Республике Адыгея не получали дополнительную соцвыплату, так как не были включены в перечень должностей по постановлению Правительства РФ N 2568. Что сделал Профсоюз? 👍Адыгейская региональная организация Профсоюза обратилась к Главе Республики, предложив установить компенсации этим категориям сотрудников за счёт средств местного бюджета. Каков результат? 👌Профсоюз услышали. Накануне подписано постановление кабинета министров Адыгеи о дополнительных выплатах для медработников, оказывающих паллиативную медпомощь в амбулаторных и стационарных условиях. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Встреча с социальными партнерами — министром здравоохранения Иркутской области Андреем Модестовым и директором территориального фонда ОМС Евгением Градобоевым — состоялась сегодня в рамках семинара по финансовой грамотности для председателей региональных организаций Профсоюза. В центре внимания оказались проблемы кадрового обеспечения, финансирования учреждений здравоохранения и эффективное использование средств системы обязательного медицинского страхования. Андрей Модестов подробно рассказал о мерах, направленных на поддержку медработников, в частности в сельских районах, где ощущается нехватка специалистов. Программа выделения средств на жилье для медработников уже приносит результаты, а региональные власти активно ищут новые способы улучшить качество медицинских услуг. Глава миндрава подчеркнул, что Иркутская область сталкивается с высокой смертностью, связанной с алкоголем, и сделал в связи с этим ряд предложений. Например, сокращение времени продажи спиртных напитков позволит снизить потребление алкоголя примерно на 8%. Кроме того, министр отметил плодотворное сотрудничество с Профсоюзом. «Мы тесно работаем уже много лет, и сейчас у нас в регионе функционирует 103 первички. Совместная работа позволяет решать важнейшие кадровые вопросы, такие как стажировка ординаторов и поддержка молодых специалистов», - рассказал он. Евгений Градобоев акцентировал внимание на роли Профсоюза в распределении финансовых потоков и соблюдении интересов работников здравоохранения. Он отметил, что взаимодействие с нашей организацией позволяет оперативно регулировать многие вопросы и поддерживать баланс в сложных ситуациях. «Профсоюз для нас — это камертон, который помогает настроить систему здравоохранения так, чтобы она эффективно работала на благо людей», — сказал руководитель. Анатолий Домников поддержал высказанные мнения, заметив, что Профсоюз является важным связующим звеном между медицинскими работниками и государством. Именно через диалог можно решать самые острые проблемы. «Там, где нет взаимодействия, всегда появляются трения. Но стоит только начать разговаривать, как большинство вопросов снимается. Тесное сотрудничество и обмен информацией помогают вовремя реагировать на возникающие проблемы», — уточнил наш лидер. Вопросы, которые задавали социальным партнёрам председатели организаций Профсоюза, касались, как финансовых аспектов, так и улучшения положения медицинских работников. Открытый диалог позволил найти точки соприкосновения, обсудить важные проблемы здравоохранения и наметить пути их решения.

Многочисленные и яркие мероприятия приурочила наша организация к Всероссийской акции профсоюзов в защиту законных прав и интересов трудящихся. В этом году она проходит под девизом «Достойный труд — основа благополучия семьи!» Ниже лишь несколько примеров того, как встретили наши коллеги Всемирный день действий - 7 октября. Ростовская областная организация провела правовой семинар, на котором были подняты вопросы оплаты труда и кадрового дефицита в здравоохранении. Эти проблемы непосредственно отражаются на благосостоянии семей медработников. Руководитель Пермской краевой организации Геннадий Шабалин посетил трудовой коллектив городской больницы архангела Михаила, где обсудил с сотрудниками условия труда на рабочих местах. А в Астрахани Профсоюз к Всероссийской акции приурочил чествование многодетных родителей, проведение семейных и детских конкурсов. Молодежный совет республиканского базового колледжа в Бурятии встретился со студентами, где рассказал о своей работе и деятельности Профсоюза в целом. Интеллектуальную игру для молодых активистов провела Чувашская региональная организация, а участники молодежного форума Краснодарской краевой организации устроили флешмоб. Поздравляя с Всемирным днем действий, председатель Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов подчеркнул: «Семейные ценности всегда являлись фундаментом стабильности, взаимопомощи и профсоюзы едины в своем стремлении сохранять эти славные традиции». В Мурманске лучшей на конкурсе «Трудовые династии» стала семья Овчинниковых-Слаутиных-Васиных, представляющая областную организацию Профсоюза. Ее лидер Юлия Величко поздравила победителей и пожелала новых профессиональных достижений. Всероссийскую акцию «За достойный труд» студенты Кузбасского медицинского колледжа и преподаватели Государственного медуниверситета отметили велопробегом, продемонстрировав на деле, что они единая профсоюзная семья. Таким образом, представители Кемеровской региональной организации показали, что продуктивный труд и здоровый образ жизни дополняют друг друга.

Что случилось? 📢Соцфонд определил срок выхода на пенсию врачу-терапевту Аскаровской центральной районной больницы не ранее конца 2026 года, исключив из спецстажа около трех лет трудовой деятельности. Что сделал Профсоюз? 👍Республиканская организация Башкортостана Профсоюза, вникнув в суть дела, выяснила: при расчётах в стаж не были включены региональные праздники, а это в совокупности более двух лет в льготном исчислении. Юристы составили исковое заявление и отстаивали интересы врача на процессе. Каков результат? 👌Благодаря квалифицированной защите, суд встал на сторону члена Профсоюза. В специальный стаж включены спорные периоды. Таким образом, право на получение пенсии у врача наступило с апреля 2024 года. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Что случилось? 📢Соцфонд отказал сотруднику Первомайской центральной районной больницы в досрочной пенсии, не засчитав более 10 лет стажа. Что сделал Профсоюз? 👍Технический инспектор труда Нижегородской областной организации Профсоюза, изучив документы, не согласился с решением. Специалист провёл независимую экспертизу условий труда работника и доказал наличие у него права на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2. По результатам проверки составлено исковое заявление. Каков результат? 👌Суд с представленными доказательствами согласился и восстановил нарушенные права медработника с выплатой недополученной пенсии на сумму около 170 тысяч рублей. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог