«Это решение нисколько не помешает нам, кадровикам, и дальше нанимать людей по любому критерию, в том и условных "славян". Сам я работаю на хлебзаводе в отделе кадров, у нас работает почти 600 человек, из них 230 - таджикоузбеки. До моего прихода их было почти в 2 раза больше. В какой-то момент руководство просто потеряло над ними контроль - они не соблюдали режим рабочего времени, опаздывали, могли зашкериться куда-нибудь и уснуть на всю смену, за штраф могли избить бригадира цеха или даже начальника повыше, ругались, огрызались, часто дрались. Однажды избили старшего технолога (женщину), работавшего в ночную смену - скинулись деньгами, вызвонили своего соплеменника из Душанбе, тот прилетел