Наталья Серых

Как поставить себя в коллективе, если вы хотите руководить? Лучше быть твердым, а иногда проявлять мягкость. Чем быть мягким, а иногда проявлять твердость. Лучше всегда соблюдать правила и от других требовать соблюдения правил, но изредка входить в положение, чем всегда входить в положение, разрешать нарушать правила, а потом требовать соблюдения правил. Постоянную мягкость и снисходительность начинают считать нормой. Правилом. И нарушение правил тоже теперь считают нормой. Правилом. А редкую твердость воспринимают как личную обиду. Как неожиданное и неправильное поведение. Мягких не ценят. Считают слабыми и обязанными быть мягкими. На них наступают, через них переступают, выхватывают добро из мягких безвольных рук. А не дадите - рассердятся. А твёрдых ценят. И редкое смягчение условий, поблажку считают ценным даром. Хвалят: такой твердый человек, а проявил мягкость! Уважил, вошел в положение, какой добрый человек! Начнете сразу заигрывать с людьми и стараться всем понравиться - все п