КАК ОПЛАЧИВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЕ ДНИ С 1 АПРЕЛЯ 2020 ГОДА ИЗ-ЗА КОРОНАВИРУСА

В своем обращении “К гражданам России” от 25.03.2020 Президент РФ отметил: ”...нужно поддержать тех, кто оказался на больничном или потерял работу. Сейчас больничный рассчитывается исходя из стажа работника и его зарплаты. В результате сотрудники, прежде всего молодые люди, могут получать крайне низкие выплаты по больничному листу. Это, конечно, несправедливо. Предлагаю установить норму: выплаты по больничному должны рассчитываться исходя из суммы не менее 1 МРОТ в месяц. Пока такая норма будет действовать до конца текущего года, а затем примем решение с учетом ситуации”.
Во исполнение предложения Президента РФ по данному вопросу был принят Федеральный закон от 01.04.2020 N 104-ФЗ “Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка”, вступивший в силу с 1 апреля 2020 года. Закон устанавливает особенности расчета больничных с 1 апреля по 31 декабря 2020 года. Пособия по временной нетрудоспособности в этот период выплачиваются с учетом следующих особенностей:
Если пособие, исчисленное по общим правилам, в расчете за полный календарный месяц меньше МРОТ (12 130 руб.), то оно оплачивается исходя из МРОТ (п. 1 ст. 1 Закона N 104-ФЗ).
Среднедневной размер пособия в этом случае рассчитывается как МРОТ, деленный на количество календарных дней в месяце, на который приходится больничный.
Сумма пособия будет равна = полученную среднедневную сумму умножить на число календарных дней, нетрудоспособности, приходящихся на конкретный месяц (п. 2 ст. 1 Закона N 104-ФЗ).
В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты, для исчисления пособия нужно брать МРОТ с учетом этих коэффициентов (п. 3 ст. 1 Закона N 104-ФЗ).
Если работник работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия, рассчитываемый исходя из МРОТ, нужно определять пропорционально продолжительности рабочего времени (п. 4 ст. 1 Закона N 104-ФЗ).
Таким образом, по общему правилу пособие по временной нетрудоспособности нужно рассчитывать так:
- рассчитать размер пособия по общим правилам, как будто работник болел весь календарный месяц;
- сравнить полученную сумму с МРОТ;
- если полученная сумма пособия больше либо равна МРОТ, никаких
особенностей нет, выплата пособия производится в общем порядке;
- если сумма полученного пособия меньше МРОТ, нужно МРОТ разделить на количество дней в календарном месяце, и полученную величину умножить на число календарных дней по больничному листу.
Полученная сумма и будет пособием, которое выплачиваем работнику.
#vashseminar_ru_новости #бухгалтерспб #кадровикспб #коронавирус #нерабочиедни #оплатабольничного #vashseminar_ru_статья #кадровое #бухгалтерское