С 1 января 2017 года на территории Ростовской области действует трехстороннее (региональное) соглашение, заключенное между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей области на 2017-2019 годы. Действие соглашения направлено на дальнейшее социально-экономическое развитие нашего города и Ростовской области в целом, социальную и правовую защиту населения на основе принципов социального партнерства.
Согласно п. 2.1.5. соглашения минимальная заработная плата для предприятий внебюджетной формы собственности на территории Ростовской области устанавливается на уровне не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года (на 2017 год данная величина составляет не менее 12 027 рублей).
Для стимулирования присоединения к соглашению представителей бизнес-сообщества города Таганрога, в новом Соглашении предусмотрено для микропредприятий и малых предприятий установление в течение первых трех лет работы заработной платы на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года (на 2017 год данная величина составляет не менее 10 022 рублей).
Учитывая цель соглашения - сохранение в Ростовской области социально-экономической стабильности и повышение уровня благосостояния граждан, администрация города Таганрога предлагает работодателям присоединиться к вышеуказанному соглашению и направить оригинал заполненного уведомления о присоединении к соглашению в управление экономического развития администрации города Таганрога (ул. Петровская, 73, кабинет 621).
Организациям, не присоединившимся к соглашению, необходимо предоставить мотивированный письменный отказ от присоединения.
Дополнительную информацию можно получить в управлении экономического развития администрации города Таганрога ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по телефону (8634) 312-847.
Источник: tagancity.ru
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев