Задержались на работе, а доплату считают только с оклада?

Это обман! Сверхурочные должны рассчитываться со ВСЕХ выплат! Разбираемся, как не дать себя обмануть 🕐💸
🚨 Частая ОШИБКА работодателей:
Неправильно:
Сверхурочные = только оклад × 1,5 (или 2) ❌
Правильно:
Сверхурочные = (оклад + ВСЕ доплаты) × 1,5 (или 2) ✅
📊 Что ОБЯЗАТЕЛЬНО включать в расчет?
✅ ВСЕ компенсационные выплаты:
- За вредные условия труда ☠️
- За особые климатические условия 🌡
- За совмещение должностей 👔
- За расширение зоны обслуживания 📈
- За замещение отсутствующего работника 🔄
- За работу в выходные дни 📅
- За ночные смены 🌙
✅ Стимулирующие выплаты:
- Премии за результат 🏆
- Надбавки за стаж 📈
- Персональные доплаты 💎
🧮 Как ПРАВИЛЬНО рассчитать?
Пример расчета:
Ваша полная зарплата за месяц:
- Оклад: 30 000 руб
- Вредность: 8 000 руб
- Ночные: 5 000 руб
- ИТОГО: 43 000 руб 📊
Часовая ставка: 43 000 ÷ количество рабочих часов в месяце
Доплата за сверхурочные:
- Первые 2 часа: часовая ставка × 1,5 🕐
- Свыше 2 часов: часовая ставка × 2 🕕
🛡 Ваши права при нарушении:
1️⃣ Потребуйте перерасчет
- Запросите расшифровку расчета письменно ✍️
- Укажите на статью 152 ТК РФ 📋
- Требуйте доплату за весь период ⏰
2️⃣ Соберите доказательства
- Справки о зарплате 💰
- Табели рабочего времени ⏱️
- Расчетные листки 📄
3️⃣ Защитите права
Куда обращаться:
- 🏢 Трудинспекция — быстро и эффективно
- ⚖️ Суд — за полной компенсацией
- 👥 Профсоюз — за коллективную защиту
💡 Практические советы:
Перед сверхурочной работой:
✅ Уточните порядок расчета доплат у работодателя
✅ Зафиксируйте все свои доплаты и надбавки
✅ Ведите учет отработанного сверхурочно времени
После получения зарплаты:
✅ Проверьте расчет сверхурочных
✅ Сравните с полной часовой ставкой
✅ Не молчите при обнаружении недоплат
🎯 ВАЖНО знать:
❗️ Закон НЕ ДЕЛАЕТ исключений — учитывают ВСЕ выплаты!
❗️ По желанию можете взять отгул вместо денег
❗️ Конкретные размеры могут быть выше минимальных
🔥 Альтернатива деньгам:
Можете выбрать:
- Повышенную оплату 💰
- ИЛИ дополнительный отдых ⛱
Время отдыха = не менее отработанного сверхурочно
💪 Реальный пример экономии из примера:
При неправильном расчете теряете:
- Месячная потеря: до 15 000 руб 😱
- Годовая потеря: до 180 000 руб 💸
---
💬 Проверили свои сверхурочные? Нашли недоплаты? Делитесь результатами!
Сохраните пост — пригодится при следующем перерасчете! 🔖
#закон #законы #право #консультация #консультации #консультацияюриста #hr #работа