🤔
⠀
Знакомая ситуация? Тебя без спроса добавили в рабочий чат, а ты не в восторге. Давай разберемся, кто прав, а кто нет! 👇
⠀
🔥 Ситуация накаляется:
⠀
• Начальник добавил в чат без согласия
• Попытка выйти = скандал
• Угрозы увольнением
• Личный телефон, своя связь
⠀
❓ Главный вопрос: имеют ли право заставлять быть в чате?
⠀
📜 Закон говорит: 1️⃣ Работодатель может обязать использовать чат, НО: • Только для рабочих задач • Должно быть прописано в правилах компании
⠀
2️⃣ Ты обязан: • Выполнять рабочие обязанности • Соблюдать правила компании • Поддерживать дисциплину
⠀
🧠 Что делать?
⠀
1. Проверь документы компании
2. Поговори с начальством спокойно
3. Обратись в HR
4. Крайний случай – трудовая инспекция
⠀
💡 Важно! Личный телефон и твоя связь – весомый аргумент в твою пользу.
⠀
🤝 Помни: диалог решает всё. Удачи в отстаивании своих прав!
⠀
👉 Правовые подробности по теме и позиция Роструда в нашем Телегр@м
⠀
А у тебя были подобные ситуации? Делись в комментариях! 👇
#юмор #профсоюзпомог #профсоюзздравоохранения #рослеспрофсоюз #нефтегазстройпрофсоюз #роспрофмаш #роспрофжел #достойныйтруд #семьяитруд #профсоюзызасемью
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев