График работы VS график сменности: в чем разница для работодателя и работника

⠀
👆«График работы» следует отличать от «графика сменности».
⠀
🔸 График сменности применяется исключительно при сменной работе, когда работники сменяют друг друга в течение одних суток.
⠀
🔹 Термин "график работы" используется для обозначения любого режима рабочего времени (пятидневка, шестидневка, сутки через трое, два через два и т.п.).
⠀
Например, в ситуации, когда работник трудиться на протяжении всего 24-часового рабочего дня с чередованием рабочих и нерабочих дней (сутки через трое), работа представляет собой работу в режиме рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику.
⠀
В данном случае рабочие дни и их продолжительность, регламентируются рабочими графиками.
⠀
Обязан ли работодатель знакомить под роспись с графиком работы и его изменениями?
⠀
Порядок ознакомления в отличие от сменного графика трудовое законодательство четко не устанавливает.
⠀
Вместе с тем обязанность работодателя на предоставление работнику полной и достоверной информации обо всех условиях, в которых работник осуществляет свою трудовую функцию, в том числе установленных локальными нормативными актами.
⠀
❗️Поскольку ТК РФ не допускает дискриминации работников, контролирующие органы и судебная практика исходят из того, что при составлении графиков работы требования о сроках ознакомления работников с ним и его изменениях (не позднее чем за один месяц до введения) распространяются и на сотрудников, работающих в таком режиме рабочего времени.
⠀
Конкретный порядок ознакомления должен быть установлен в коллективном или трудовом договоре, либо в локальном акте.
⠀
#юридическаяпомощь #юридическиеуслуги #юридическаяконсультация #юридическиеконсультации #юридическоесопровождение #консультации #консультация #консультацияюриста #консультацияонлайн #консультацияюриста #закон #законы #профсоюз #профсоюзы #трудовоеправо #трудовыебудни #трудоустройство #HR #hr #hrconsultant #hrconsulting #рекрутер #рекрутинг #управлениеперсоналом #бухгалтер #бухгалтерия #бухгалтерскиеуслуги #бухгалтерскоесопровождение #работник #работники