Не используете весь час обеденного перерыва?

Рассказываем можно ли уходить с работы раньше в таком случае.
В течение рабочего дня сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания – не менее 30 минут и не более 2 часов. В рабочее время он не включается.
🔷 Точное время перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Например, можно сократить перерыв до 30 минут и уходить с работы пораньше. Для этого нужно подписать письменное соглашение к трудовому договору.
🔽 Важно:
🔹 Если ваш рабочий день (смена) длится дольше 4 часов – полностью отказаться от перерыва нельзя.
🔹 Если рабочий день составляет 4 часа или меньше – предоставление или отсутствие перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
#минтруд #минтруд_работа